¿Cómo redactar el currículum de un vendedor?

Para conseguir un trabajo, en la mayoría de los casos se requiere un currículum. Incluso si desea asumir una posición tan aparentemente simple como vendedor, aún debe recopilar toda la información y presentarla correctamente.

Para escribir un currículum para un vendedor, debe seguir ciertas reglas. En primer lugar, debe constar de varios bloques, cada uno de los cuales se completa cuidadosamente y con gran detalle.

Para postularse a un trabajo, debe proporcionar sus datos. Éstos incluyen:

• apellido, nombre y patronímico;
• número de teléfono personal y dirección de correo electrónico;
• el puesto para el que se postula la persona;
• el tamaño del salario deseado.

Al describir el punto sobre la educación, es necesario indicar no solo la institución educativa en la que estudió la persona, sino también la facultad y la especialidad. Toda la información debe estar estructurada adecuadamente. A continuación, debe indicar la experiencia del trabajo anterior, motivación personal.

Algunos ejecutivos requieren que se adjunte una carta de presentación al currículum. No hay pautas claras sobre cómo escribirlo. Pero al mismo tiempo, hay consejos que vale la pena escuchar para atraer la atención de un líder potencial. Entonces, en él es necesario indicar la motivación personal para conseguir un trabajo, la experiencia laboral existente, todas las habilidades, así como las cualidades personales que se requerirán en el futuro para un trabajo exitoso.

La carta puede ser corta o larga. Todo depende de la cantidad de información que una persona considere necesaria para comunicar. En algunos casos, son contratados después de leer dichas cartas, sin una entrevista.

Para redactar un currículum correctamente (no importa para un vendedor senior en una tienda de abarrotes o un simple vendedor de autopartes, muebles, plomería o productos alimenticios), es necesario indicar todas las fortalezas del solicitante y no mencionar los débiles.

Un buen vendedor debe tener ciertas cualidades comerciales y un carácter fácil.

1. En primer lugar, es decisión... Una persona debe poder lograr la meta establecida y poder enseñar esto a sus compañeros de trabajo.
2. Habilidad de aprender, porque, si es necesario, el vendedor debe mejorar sus calificaciones para estar al día de todo lo nuevo.
3. El solicitante debe poder trabajar en equipo.
4. Otra cualidad importante es puntualidad... Una persona exitosa siempre debe llegar a tiempo y nunca llegar tarde. Esto debería exigirse a todos los miembros del equipo.
5. La apariencia debe ser presentable. Nunca se fomenta el desorden en la ropa o la apariencia.
6. Entre otras cosas, el posible vendedor debe asumir la responsabilidad del trabajo y ser decente.
7. El discurso del vendedor debe pronunciarse correctamente, porque la capacidad de ganar dinero depende de ello. El solicitante debe convencer al comprador de que esto o aquello es necesario para él. Esta habilidad es la más importante para el empleado de la tienda.

En el lugar de trabajo, una persona debería poder:

• trabajar con una caja registradora o terminal;
• poder asesorar a sus clientes;
• estar al tanto de todos los nuevos productos emergentes, así como conocer todo sobre el producto ofertado;
• aceptar y cargar bienes;
• poder vender los productos requeridos;
• llevar registros y participar en el inventario;
• Mantenga la habitación limpia y ordenada.

Todos los trabajos clave deben enumerarse en orden inverso. Debe comenzar desde el último lugar de trabajo. Además, en este párrafo es necesario indicar todo lo que el solicitante es capaz de hacer. Puede dividir este artículo en varios subelementos.

1. En primer lugar, estas son habilidades de ventas.... Es decir, una persona debe poder responder llamadas, vender productos a granel. Si es necesario, el vendedor debería poder trabajar con clientes extranjeros.
2. Habilidad para trabajar con computadoras. y con diferentes tipos de documentos.

Los empleadores no prestan demasiada atención a esta sección. Aun así, vale la pena prestar atención a este punto. En él puedes escribir sobre el estudio de idiomas extranjeros, sobre la lectura de libros. Si una persona planea conseguir un trabajo en una tienda de deportes, entonces puede hablar sobre su afición por los deportes, si es una flor, entonces tenga en cuenta que tiene el talento de un florista.

Si la persona no tiene experiencia laboral, pero quiere conseguir este lugar, se deben indicar las siguientes características en el currículum:

• la capacidad de aprender rápidamente, así como el deseo de desarrollarse;
• susceptibilidad a situaciones estresantes;
• la capacidad de tomar decisiones de forma independiente si es necesario;
• honestidad, perseverancia, así como un enfoque en un resultado positivo;
• velocidad y movilidad;
• iniciativa, así como la posesión de habilidades de persuasión;
• deseo de ganar.

En este punto, debes indicar tu educación. Que es escribir de qué institución educativa se graduó, así como el nivel de calificaciones obtenido.

Además, debe enumerar todos los cursos o capacitaciones que se han tomado para mejorar sus calificaciones. También en este ítem puedes incluir todo lo que no estaba incluido en los anteriores. Por ejemplo, si tiene una licencia de conducir, esto también se puede indicar en el currículum. De hecho, en algunos casos, esta habilidad puede ser útil para una persona. Además, en algunos casos, el amor por la floristería, los deportes o los libros será útil.

Para completar el currículum correctamente, debe considerar un ejemplo de una plantilla bien completada.

Este es un resumen simple y conciso que habla del punto principal. Los aspectos más destacados incluyen: información personal, experiencia laboral con una breve explicación de las responsabilidades laborales, educación y habilidades. Las cualidades personales también se enumeran brevemente, lo que revela a una persona y no sobrecarga el currículum con detalles innecesarios.

Este resumen ya es más detallado. La experiencia laboral describe no solo las tareas realizadas en la tienda, sino que también muestra cómo el trabajo de una persona ayudó a los empleadores a obtener ganancias. También se habla un poco más de la educación. Al mismo tiempo, el punto "cualidades personales" sigue siendo breve. Este es un enfoque muy correcto: escribir lo que el empleador realmente necesita saber, pero no dejarse llevar demasiado al mismo tiempo.

Para resumir, podemos decir: Para redactar correctamente un currículum, debe recopilar toda la información necesaria con anticipación y estructurarla claramente.