Currículum de enfermera: características de la elaboración y ejecución.

Una enfermera es una compañera indispensable para un médico. Es el enfermero quien pasa la mayor parte del tiempo con el paciente, evaluando la dinámica de su estado, realizando citas médicas. El personal de enfermería experimentado es un personal particularmente significativo. Cada empleador se esfuerza por crear una fuerza laboral con empleados competentes y competentes.

Dado que un currículum es un documento, su preparación requiere el cumplimiento de ciertas reglas. El cuestionario de empleo de una enfermera debe contener los datos necesarios que revelen la experiencia y habilidades del futuro empleado. El cuestionario incluye los siguientes ítems.

1. Información personal. La sección contiene la siguiente información: nombre completo del empleado, edad (fecha de nacimiento), domicilio, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico.
2. Posición preferida.
3. Educación. El personal de enfermería tiene una educación secundaria especializada: una facultad o facultad de medicina. Además del nombre de la institución, debe especificar la especialidad: "Medicina general" (paramédico) o "Enfermería" (enfermera).
4. experiencia laboral... Se indica una lista de antiguos lugares de trabajo. Años de empleo, puestos ocupados. Este párrafo también está obligado a contener una relación de las funciones desempeñadas por la persona en cada puesto.
5. Cualidades personales. El artículo contiene una lista de rasgos de carácter que ayudan a una persona a realizar sus deberes en el nivel adecuado.
6. Información adicional. Incluye datos sobre la aprobación de cursos de actualización, la presencia de cartas de agradecimiento por un excelente trabajo. También es posible marcar habilidades adicionales: habilidades de PC, conocimiento de idiomas, asistencia a capacitaciones, seminarios.

Cada currículum de enfermera tiene similitudes y diferencias. Los principios generales del trabajo del personal de enfermería son similares:

• cumplimiento de prescripciones médicas;
• operación de equipo médico;
• aspectos organizativos del proceso de tratamiento: mantenimiento de registros, desinfección del equipo de trabajo;
• control del trabajo del personal médico subalterno.

Así, las responsabilidades específicas de la enfermera de quirófano son:

• preparación preoperatoria del paciente;
• conocimiento de la clasificación de instrumentos quirúrgicos_ preparación de instrumentos necesarios para una operación específica;
• conocimiento del curso de la operación para suministrar la herramienta adecuada a tiempo;
• Actividades de acabado postoperatorio.

Enfermera de odontología:

• prepara el lugar de trabajo, equipo dental;
• sienta correctamente al paciente en la silla;
• ayuda al médico en el proceso de tratamiento;
• posee conocimientos sobre las propiedades, el propósito y el uso de preparaciones dentales;
• desinfecta, esteriliza instrumentos.

En la sala de tratamiento:

• realiza todo tipo de inyecciones: intravenosas, intramusculares, subcutáneas, intradérmicas;
• realiza la administración por goteo intravenoso de medicamentos;
• toma sangre para análisis;
• realiza apósitos para pacientes quirúrgicos.

Las enfermeras principales y superiores de las instituciones médicas tienen especificidades de actividad laboral ligeramente diferentes, que son de naturaleza documental.

Enfermera jefe de cada departamento:

• elabora un horario de trabajo para el personal médico intermedio y subalterno;
• realiza un seguimiento de los medicamentos: pedido, entrega al correo;
• es la persona económicamente responsable del equipo médico del departamento;
• monitorea las actividades del personal intermedio, subalterno, para ello debe contar con los conocimientos, habilidades de enfermería de este departamento de la institución;
• imparte clases con regularidad, manteniendo el nivel óptimo de conocimiento del personal;
• regula cuestiones organizativas: exámenes médicos, cursos de actualización, etc.;
• comunica innovaciones a los empleados.

La enfermera jefe supervisa las actividades de enfermería de todos los departamentos:

• elabora el pedido de medicamentos, desinfectantes para toda la institución;
• emite fondos a las sucursales;
• supervisa las actividades del personal intermedio y subalterno del hospital;
• resuelve problemas organizativos de la unidad médica;
• realiza almacenamiento, entrega de estupefacientes;
• Debe tener conocimiento de la actividad laboral de las hermanas de cualquier departamento para poder comprender el curso del proceso de tratamiento y su modernización.

Hay especialidades que requieren habilidades especiales. En demanda entre los empleadores. Por ejemplo, una enfermera anestesista. Las habilidades clave de esta profesión son:

• la capacidad de administrar inyecciones intravenosas por goteo intravenoso;
• trabajar con estupefacientes: recepción, consumo, almacenamiento, así como documentación;
• preparación del paciente para la anestesia;
• monitorear la condición del paciente durante y después de la cirugía;
• trabajar con anestesia y equipo respiratorio;
• Realización de medidas de reanimación.

Además, una enfermera anestesista debe tener cualidades personales especiales:

• atención;
• rapidez;
• aguante;
• la capacidad de responder rápidamente a un cambio repentino de circunstancias;
• literatura.

La elaboración del currículum de una enfermera debe abordarse de manera responsable, ya que el documento refleja los principales aspectos profesionales del solicitante.La alfabetización y la brevedad son algunas de las características principales del cuestionario. El llenado competente del documento, realizado con un estilo uniforme, caracteriza al empleado como un especialista educado, altamente inteligente y sereno.... El director de la institución a la que se envía la carta sin duda apreciará la coherencia de la presentación.

La brevedad de la narrativa permitirá centrarse en las habilidades y destrezas del solicitante. Un documento voluminoso lleno de información innecesaria cansará al empleador mientras lee y dificultará la elaboración de un retrato profesional completo de un especialista. La concisión y coherencia del texto del currículum le permitirá destacar los principales recursos profesionales necesarios de una enfermera. Estas son las habilidades clave del empleado. Una enfermera con experiencia laboral indica todas las instituciones médicas en las que se desempeñó.

Es necesario escribir las funciones que se realizan en cada puesto. Esto le permitirá evaluar el grado de profesionalismo del empleado. No es deseable copiar los deberes de la descripción del trabajo. Es mejor describirlo con tus propias palabras, de forma accesible y comprensible. Se presta especial atención a los últimos 3 años de empleo, los más interesantes para el empleador. Si es una enfermera sin experiencia laboral, el énfasis está en la experiencia de formación completada. Se indica la institución médica, la fecha de la pasantía, las habilidades adquiridas, los conocimientos.

Sería conveniente indicar las cualidades personales inherentes a una enfermera profesional:

• precisión;
• atención;
• tolerancia al estrés;
• simpatía y empatía;
• escrupulosidad;
• literatura;
• aguante.

No existe una plantilla única para un currículum paramédico. Puede encontrar muchas muestras listas para usar, en cuyo ejemplo se compila el currículum vitae de una enfermera. Podría verse así.

Ivanova Natalia Ivanovna

Fecha de cumpleaños: 18.09.1987

Dirección: Omsk, calle ..., casa ..., apartamento ...

Teléfono: xxxxxxxxxxxxx

Correo electrónico:

Educación: 2004-2007. - Facultad Regional de Medicina de Omsk, Medicina General.

Experiencia laboral: 2007-2019. - Hospital infantil regional en Omsk, unidad de reanimación y cuidados intensivos; enfermera de guardia.

Responsabilidades laborales:

• participación en medidas de reanimación;
• cumplimiento oportuno de las prescripciones del médico;
• seguimiento del estado del paciente: valoración de la piel, actividad física, excursión torácica, ritmo y frecuencia respiratoria, pulso;
• trabajar con aparatos respiratorios;
• monitoreo de equipo que lee indicadores de pacientes (oxímetro de pulso);
• asistencia al médico en la instalación del acceso venoso central, intubación traqueal, punción;
• cumplimentando la documentación;
• trabajar con estupefacientes.

Soy dueño de las siguientes manipulaciones:

• lavado gástrico;
• técnica de inyecciones intravenosas, intramusculares, subcutáneas, goteo intravenoso de medicamentos;
• transfusión de sangre, sucedáneos de la sangre;
• colocación de compresas, vejigas de hielo, almohadillas térmicas;
• prevención de úlceras por presión;
• cuidado de la herida umbilical de los recién nacidos, oral, cavidad nasal, órganos genitales externos;
• cateterismo vesical;
• suministro de oxígeno;
• cuidado del acceso venoso periférico central.

Cualidades personales:

• atención;
• diligencia;
• calma;
• buena memoria;
• tacto;
• aguante.

Adicionalmente:

• 2013 - cursos de actualización, especialización "Anestesiología y reanimación", recibió la segunda categoría de calificación.
• 2017 - cursos de actualización, especialidad "Anestesiología".
• 2018: recibió la primera categoría de calificación.