Reglas de redacción de currículum vitae del ingeniero

Un ingeniero es un puesto que proporciona la solución de problemas organizativos y técnicos. Aunque las situaciones anormales surgen con mucha frecuencia, la búsqueda de soluciones no estándar suele ser útil. Echemos un vistazo a lo que debería ser un currículum de ingeniero.

Un ingeniero es una persona que posee una serie de cualidades que facilitan enormemente su trabajo. Estas cualidades se desarrollan tanto en general en la vida como se inculcan en la universidad. Las personas especialmente talentosas se muestran a sí mismas como buenos organizadores técnicos ya en la escuela secundaria. Y las cualidades personales de un ingeniero son las siguientes:

• habilidades de organizador;
• la capacidad de trabajar productivamente como parte de un colectivo de trabajo;
• gestión competente del trabajo de los subordinados, control de calidad del resultado;
• deseo de trabajar mucho y durante mucho tiempo, por el resultado;
• responsabilidad, puntualidad, atención constante e integral tanto a los aspectos significativos como a algunas bagatelas;
• la capacidad de no dar poder a las emociones sobre uno mismo.

Ingeniero es un término colectivo. Hay más de una docena de tipos y variedades de puestos de ingeniería. Es necesario indicar aquellas habilidades que son realmente útiles en un puesto en particular.

• El ingeniero de diseño debe indicar que comprende los programas y componentes de diseño asistido por computadora: Autodesk, MathCAD, MicroCap, PCAD, "Compass 3D" y varios similares. Este trabajo se concentra en el entorno de software de Windows.Pocos ingenieros trabajan con otros shells de software: Linux o Android (en una tableta), por ejemplo, cuando un ingeniero de diseño viaja a diferentes objetos y no trabaja desde una oficina específica.
• Un ingeniero de presupuestos debe ser capaz de calcular y verificar el costo del trabajo, administrar el progreso de la construcción, instalación y trabajo técnico y administrar los costos financieros de su implementación. En el currículum es imperativo indicar al menos la experiencia mínima en este trabajo.
• Un ingeniero civil en general se parece a un arquitecto: debe hacer frente al trabajo de diseño para la construcción de edificios, estructuras, puentes, rutas, etc.
• El ingeniero de diseño hace el mismo trabajo que el constructor. Pero su tarea es, además del desarrollo, impulsar proyectos.
• El ingeniero de energía diseña y desarrolla instalaciones eléctricas para diversos fines. El ingeniero eléctrico es el principal responsable de las reparaciones, no de la instalación de las instalaciones eléctricas, así como del trabajo con horarios.
• El ingeniero mecánico trabaja principalmente con mecanismos y máquinas como tales. Su tarea es desarrollar y diseñar mecanismos para la resolución de todo tipo de problemas en la producción y en la vida cotidiana.
• El ingeniero del departamento técnico y de producción tiene la tarea de vigilar el cumplimiento de la normativa y normativa de cualquier trabajo en las instalaciones, así como comprobar el grado de ejecución (finalización) del trabajo.
• Un ingeniero de sistemas de control automatizado diseña e implementa un sistema de control automatizado de acuerdo con los métodos progresivos actualmente existentes de procesamiento y transmisión de información. No se puede prescindir del conocimiento sobre la estructura y los principios de funcionamiento de los sistemas empresariales, sin las habilidades para gestionarlos.
• El ingeniero de construcción industrial y civil (ASG) es el puesto más versátil. Debe tener habilidades en el diseño, construcción, operación y conversión de instalaciones industriales y sociales.
• Tecnólogo: introduce nuevos procesos de fabricación, revisión de piezas y ensamblajes de dispositivos mecánicos y electrónicos.

Otras habilidades incluyen:

• El ingeniero ambiental asegura la protección del medio ambiente de emisiones nocivas a nivel legislativo y regulatorio interno. También es responsable de garantizar la seguridad de la salud de los empleados subordinados a él.
• Las habilidades y funciones de un ingeniero de software son un conocimiento profundo de al menos uno de los lenguajes de programación más populares en la actualidad, la participación en el desarrollo web y de computadoras a un nivel puramente de software.
• Un ingeniero técnico debe supervisar la ejecución de la construcción de acuerdo con los proyectos ya aprobados. También ajusta el cronograma de producción, monitorea el cumplimiento de los plazos de los trabajos previstos y verifica su cumplimiento con la documentación ya creada.
• Un ingeniero químico debe ser capaz de realizar investigaciones sobre materias primas o productos terminados, diseñar y desarrollar nuevos productos, participar en la planificación de especificaciones técnicas, probar de manera integral nuevos productos y realizar experimentos, monitorear el cronograma de procesos tecnológicos.
• El servicio (ingeniero electrónico) está versado en la reparación y mantenimiento de la mayoría de los electrodomésticos industriales y domésticos. Su trabajo puede combinar las habilidades de reparar varios tipos y varias docenas de tipos de dispositivos.
• El ingeniero líder está directamente involucrado en la investigación científica y en su implementación. Organiza, recopila, procesa, analiza y almacena la información que le llega.
• El ingeniero catastral denota los límites de los terrenos, elabora y aprueba planes para el desarrollo de territorios, trabaja con equipos geodésicos y topográficos. Este último también se incluye en las funciones de un ingeniero-geólogo, ingeniero-geodesista.
• Un ingeniero de seguridad contra incendios participa en el desarrollo y actualización de las normas de seguridad contra incendios, controla el estricto cumplimiento del personal de seguridad y protección contra incendios y gestiona las medidas de seguridad contra incendios.
• El ingeniero jefe maneja técnicamente el trabajo de una empresa en particular, de hecho, es la "mano derecha" del director o jefe. Con él, la empresa trabaja de forma rápida, precisa y eficiente.

Cuando solicite un trabajo como ingeniero, recuerde que, en primer lugar, debe especificar lo siguiente.

1. Información personal.
2. Cualidades profesionales y experiencia. Se indica dónde y cuánto trabajó anteriormente el candidato a ingeniería, qué habilidades adquirió, el cargo que ocupó y las tareas que desempeñó.
3. Cualidades personales. Permiten al reclutador comprender cómo el candidato a ingeniero organiza eficazmente su trabajo, las actividades de sus futuros subordinados.
4. Información sobre educación. Es imperativo que el ingeniero obtenga una buena educación universitaria.
5. Carta de presentación: puede ser redactada por el propio solicitante o enviada a pedido del empleador anterior de este empleado.
6. Información sobre los cursos para la mejora de calificaciones. Entonces, si su puesto futuro es un ingeniero de estación base en una empresa de telefonía celular, sería útil indicar que ha tomado cursos, por ejemplo, en reparación de teléfonos inteligentes iPhone, y también capacitado en coaching.

Especifique solo la información que el empleador desea ver principalmente (reclutador de empresa, director, jefe). Si a menudo cambió el campo de actividad, sin poder decidir, y con él el trabajo, tomó todo tipo de capacitaciones y recibió más de una docena de certificados, es mejor no hablar de eso. El currículum ideal contiene una página de texto mecanografiado en tipo de 12 píxeles. Una página y media es el máximo. No hagas un folleto con tu currículum.

A continuación se muestra un ejemplo de resumen.

“Alexander Mikhailovich Ageev, fecha de nacimiento - 10/01/1977, ciudadano de Rusia.

• Móvil: 8-999-111-22-33, correo electrónico: amag197 @ mail. ru.
• Rutina diaria deseada: tiempo completo, tiempo completo.
• Deseo de conseguir un puesto de ingeniero en su empresa.

Educación: Universidad Técnica Estatal del Don, Facultad de Radioelectrónica y Tecnologías Multimedia. Departamento de Ingeniería de Radio y Telecomunicaciones. Especialidad: instalaciones de comunicación en objetos móviles (redes de radio inalámbricas). Año de lanzamiento - 2000.

Trabaja:

Yo - 2000-2007 - "Don-TR" (ORTPTS), anunciante KRA (para JSC "Channel One", "RTR" / "Rusia", "NTV", "5" (Petersburgo), "TVC", "Sport", "TNT" ).

Responsabilidades:

1. Difusión de material de video nuevo: conmutación de señal de video, control de calidad de video y sonido.
2. Mediciones rutinarias y semanales, conciliación con otros centros comerciales, salidas de TV de la región a otros centros de distribución regionales.
3. El mantenimiento del equipo del tronco RRL "PRS-Rostov - URS-Azov" y los sistemas de suministro de energía para él.

Despedido por voluntad propia (traslado a otra empresa).

Logros: traslado del puesto de electromecánico al puesto de electricista senior y luego al puesto de ingeniero OPC.

II - 2007-2014, VimpelCom OJSC (Beeline). Trabajó como ingeniero para estaciones base 3G (WCDMA / UMTS / (DC-) HSPA +).

Responsabilidades - mantenimiento del equipo BS:

• reemplazo de unidades y tableros defectuosos en bloques;
• diagnóstico y restablecimiento de errores de software;
• organización de trabajos de restauración de líneas de fibra óptica dañadas.

Y también - participación en trabajos de instalación durante la construcción de nuevas BS 3G. Supervisó equipos de ensambladores, elaboró ​​y monitoreó planos de obras de construcción e instalación, monitoreó la urgencia y calidad de la construcción en las instalaciones de comunicación.

III - LLC / PJSC "Scartel" (marca Yota), 2014-2019

Cargos desempeñados.

1. 2014-2015 Especialista en TP en la web de Yota y por SMS. Solución remota de problemas con baja velocidad de Internet 4G (trabajar con llamadas de suscriptores en horas pico).
2. 2016-2017 Ingeniero líder de sistemas de comunicación 4G. Trabajar con dibujos, verificar y aprobar proyectos para nuevos objetos de comunicación LTE en Rostov-on-Don.
3. 2018-2019 Ingeniero jefe de la parte técnica y tecnológica. Verificación y aprobación de soluciones y proyectos para nuevos "sitios de construcción" 4G / LTE en la región de Rostov.Estuvo directamente involucrado en el desarrollo de redes celulares de nueva (cuarta) generación.

Habilidades profesionales.

1. Experiencia exitosa en el diseño de objetos de importancia urbana y regional.
2. Usuario de PC "avanzado" (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD; Internet. Ajuste fino de Windows y redes).
3. Mantenimiento, diagnóstico de equipos de radio BS y terminales FOCL, solucionando diversos problemas temporales de software.
4. Familiarizado con los estándares de diseño al redactar documentos.
5. IL: conocimiento de inglés a nivel de ingeniero - estudio en profundidad en la universidad.

Cualidades personales: un enfoque sistemático para resolver problemas (pensamiento de ingeniería de sistemas desarrollado), alta productividad, trabajo de manera responsable y, como resultado, trato de cumplir con los plazos para resolver problemas de hardware y software ".