Currículum vitae del representante médico: pautas para completar

Los representantes médicos son una parte muy importante de la industria farmacéutica. Conectan a los fabricantes de medicamentos y otros productos farmacéuticos con los vendedores: farmacias, hospitales, sanatorios, clínicas de belleza, etc.

Si un currículum está escrito correctamente, siempre llamará la atención de los empleadores. Sin embargo, esto no es tan fácil como parece.

El currículum de un contador no es adecuado para trabajar como representante de ventas, porque cada una de estas especialidades requiere ciertas cualidades profesionales, educación y experiencia laboral.

Un representante médico realiza un número bastante amplio de funciones, por ejemplo:

• estudia el mercado de ventas, el estado de ánimo y los deseos de los compradores;
• establece contactos comerciales con posibles vendedores;
• asesora y proporciona toda la información necesaria sobre los medicamentos propuestos;
• predice el nivel esperado de ventas y también monitorea y monitorea las ventas.

La tarea principal de un representante médico es presionar, promover un medicamento en particular u otro producto farmacéutico. De hecho, combina las funciones de un comercializador y un especialista en ventas.... Está claro que para realizar todas estas funciones de manera efectiva, una persona debe comprender cada una de estas áreas. Idealmente, tener una educación en el campo de la farmacología, y si no, al menos una amplia experiencia en la industria farmacéutica.

Es muy bueno que la persona que aspira a este puesto tenga conocimientos de marketing, sepa promocionar y publicitar un producto (no importa qué tipo de producto sea, porque las estrategias de venta son, de hecho, las mismas en todas partes). El mercado moderno requiere soluciones creativas por parte de los vendedores, porque de lo contrario existe un alto riesgo de perder frente a la competencia (y las empresas farmacéuticas, como todos los demás, compiten entre sí, lanzando medicamentos con propiedades similares con diferentes nombres y a diferentes precios).

Si no se necesita una receta para un medicamento planificado para la venta, entonces el punto principal en el que un representante de ventas debe enfocarse es publicitar el producto, promocionándolo en tantas cadenas de farmacias como sea posible. Si el medicamento es recetado, debe trabajar con los médicos que lo recetarán.

La era de los currículums escritos a mano se ha hundido en el olvido desde que aparecieron computadoras y portátiles en todos los hogares. Los documentos de hoy se escriben solo en computadoras. El volumen máximo de un currículum es de 2 hojas de formato A4, y es mejor si toda la información está comprimida, pero cabe exhaustivamente en 1 de dichas hojas.... No vale la pena "echar agua" donde se puede expresar un pensamiento en una oración. Si su experiencia o sus habilidades le interesan al empleador, le preguntará sobre el resto en la entrevista.

La experiencia laboral de una persona puede ser diferente, pero el empleador está principalmente interesado en la que está asociada con la farmacia, así como con el trabajo para promover bienes y servicios. Por lo tanto, es en esta experiencia en la que debe concentrarse en completar la sección correspondiente del currículum. Si el solicitante no tiene experiencia de este tipo, pero hay un deseo ardiente de estudiar representación en el campo de la farmacología, esto también debe indicarse.

El empleador no siempre está satisfecho con recibir solo un currículum vitae del solicitante. Necesita tener una idea de qué tipo de persona se esconde detrás del texto seco. Es por eso que los empleadores requieren una carta de presentación. ¿Qué es esta carta? Puede encontrar fácilmente una muestra en cualquiera de los sitios de trabajo. Se ve así: “¡Hola! Estoy interesado en una vacante (aquí debe indicar qué vacante y por qué motivo está interesado el solicitante). Respetuosamente suyo, nombre completo del solicitante ".

De hecho, este es un mensaje para el empleador, un adjunto al currículum, en el que el candidato explica en qué vacante está interesado y por qué... Idealmente, una carta de presentación debe responder a dos preguntas: quién es el candidato y por qué está interesado en el trabajo del empleador. Es decir, es en este documento donde debe exponer brevemente y al mismo tiempo de forma completa su motivación para obtener este puesto.

Para cada vacante para la que se postule una persona, es necesario redactar una carta de presentación separada. Debe estar escrito de acuerdo con las normas de etiqueta comercial, no contener frases vernáculas y familiares.

Una muestra de currículum ya preparada para el puesto de representante médico puede verse así.

• informacion personal... Esto incluye nombre, edad, lugar de residencia.
• Educación... Primero, se indica una educación especial superior o secundaria: el nombre de la institución educativa, los años de inicio y finalización de la educación, la especialidad de acuerdo con el diploma. A continuación, debe enumerar los cursos a los que asistió el candidato, así como información sobre cómo mejorar sus calificaciones, si se relaciona con el puesto para el que la persona está postulando.
• experiencia laboral... Aquí el llenado sigue el principio "desde el último hasta el primero". Es necesario indicar el nombre de la organización, el período de trabajo en la misma, el cargo que ocupaba la persona y también, brevemente, la gama de funciones que desempeña de acuerdo con el cargo que ocupa. Si hay logros, también deben enumerarse brevemente (pero para que la vista pueda verlos).
• Calidad profesional... Aquí sólo deben indicarse aquellas que son realmente inherentes al solicitante y distinguen al representante médico como profesional.
• Cualidades personales... Aquí, el llenado es el mismo que en la sección "Cualidades profesionales": solo la verdad y solo lo que ayudará a un representante médico en su trabajo.
• Información adicional sobre ti: aquí puede indicar la presencia de un automóvil personal y una licencia de conducir; para los representantes médicos, esto es una gran ventaja.