Currículum de marketing: estructura y pautas para la redacción

Para llamar la atención del empleador, es importante escribir su currículum correctamente. El documento debe interesar a la empresa y proporcionar toda la información necesaria sobre el solicitante. A continuación, le diremos cómo redactar correctamente un currículum para el puesto de comercializador.

El currículum de un comercializador o analista de marketing se basa en los mismos principios que los documentos para otras profesiones.

Una tarjeta de presentación especializada debe incluir las siguientes secciones.

• Información del contacto (Nombre del solicitante de trabajo, lugar de residencia, número de teléfono, correo electrónico). La dirección exacta de residencia es opcional. Está muy extendida la práctica en la que no se indica el segundo nombre.

• Posición... El solicitante debe indicar la vacante que solicita.

• Una experiencia. La experiencia laboral se indica en orden cronológico inverso. Puede ser información relacionada con el trabajo en una dirección específica o datos de trabajos anteriores. Si la persona no tiene experiencia laboral, puede indicar la pasantía.

• Educación... Esta sección indica la presencia de títulos de educación superior, secundaria y otros. Sería útil tener información sobre la realización de cursos y conferencias relacionados con la profesión.

• Habilidades profesionales. Es necesario identificar las cualidades que debe tener un comercializador profesional. Sin ellos, el empleado no podrá hacer frente a sus deberes.

• Pautas de trabajos anteriores será una ventaja importante y presentará al posible empleado como un especialista calificado.

• Datos adicionales. Aquí puede indicar conocimiento de idiomas extranjeros, pasatiempos relacionados con el autodesarrollo y más.

Independientemente del formato en el que vaya a enviar su currículum, debe abordar con cuidado su diseño.

Al elaborar, siga las siguientes recomendaciones.

• Los tamaños de los documentos no deben ser demasiado pequeños ni demasiado grandes.... El volumen óptimo es de 1 o 2 páginas A4. Es mejor colocar toda la información más importante en la primera hoja. Si hay demasiados datos que se pueden indicar en el currículum, se debe descartar parte de ellos.

• Elija una fuente que sea cómoda y fácil de leer. El tamaño más común es 12 o 14. El documento debe ser fácil de leer.

• Si el tamaño del currículum es de 2 hojas, no olvide indicar al final de la página que el resto de la información se indica en la siguiente hoja. Cuando formatee un documento en una página, intente cubrirlo completamente con el texto.

• Use solo una fuente para todo el documento... Lo máximo que se permite es utilizar un formato diferente para los títulos.

• El estilo del currículum debe ser estricto y claro. Además, los títulos pueden estar subrayados o en negrita.

• Si no sabe cómo utilizar los programas gráficos, déjelos a la hora de redactar un documento.... En su lugar, opte por un editor de texto estándar.

• Resalta las secciones con diferente información. Debería haber algo de espacio libre entre ellos.

• Mantenga la información simple y clara. No sobrecargue su currículum con terminología compleja.

• Utilice el siguiente marcado: margen derecho, superior e inferior de la página - sangría de 2 centímetros; izquierda - 2,5 centímetros.

Un currículum ideal debe incluir información personal sobre el empleado potencial y sus habilidades clave, habilidades profesionales y más.

Al redactar un documento para el puesto de comercializador, se indican como habilidades profesionales las siguientes:

• análisis en profundidad de los datos obtenidos;

• trabajar con una gran cantidad de información;

• realización de investigaciones en el ámbito del marketing y la publicidad;

• habilidades para trabajar con software moderno (aquí puede especificar los nombres de programas específicos);

• desarrollo de materiales para publicidad;

• análisis de las actividades de promoción y conocimiento de los conceptos básicos de esta área.

La información anterior indica que el empleado hará frente a ciertas responsabilidades en el curso del trabajo. Los empleadores prestan especial atención a las cualidades personales del solicitante. Para un solicitante sin experiencia laboral en un puesto similar, la presencia de ciertas características indica un deseo de desarrollarse y trabajar de manera fructífera.

Esta sección indica lo siguiente:

• amor por la profesión;

• deseo de desarrollarse en esta dirección, adquiriendo nuevos conocimientos y habilidades;

• decencia y honestidad;

• percepción tranquila de la crítica;

• atención, disciplina y precisión;

• aprendiz rapido;

• resiliencia en situaciones estresantes;

• excelente actuación.

Una carta de presentación no es una parte obligatoria de un currículum, pero muchos expertos aconsejan tomarse el tiempo para escribirla. Desempeña un papel importante al postularse para algunos puestos. Algunas empresas en la descripción del trabajo requieren una carta de este tipo del solicitante. Esto indicará que el solicitante ha leído detenidamente los requisitos para el empleado.

El documento puede describir:

• Motivación de empleados;

• éxito en puestos anteriores;

• otras cualidades positivas del solicitante.

No hay reglas sobre el tamaño de una letra.Una página se considera óptima. El principal requisito es la disponibilidad de información actualizada, presentada de forma precisa y clara. Al escribir una carta, debe adherirse al estilo comercial oficial de presentación.

La estructura de la carta se ve así:

• saludos;

• una indicación del tipo de puesto que pretendes conseguir;

• descripción del interés en trabajar para esta empresa y en un puesto específico;

• designación de experiencia laboral relevante, así como rasgos de personalidad que muestran al solicitante desde el mejor lado;

• gracias al empleador por prestar atención a su carta;

• firma e información de contacto.

Un documento completo que puede redactar usted mismo en un editor de texto estándar.

Un breve currículum que incluye información sobre cualidades tanto personales como profesionales.

Un ejemplo ilustrativo de un currículum para el puesto de comercializador de Internet. Hay una fotografía en blanco y negro en la esquina superior derecha.

Un documento de diseño brillante que llama la atención de inmediato. Esta es una versión no estándar del currículum, que el empleador puede apreciar en su mejor momento o, por el contrario, causar emociones negativas.