¿Cómo redactar el currículum de un arquitecto?

El arquitecto es una de las profesiones más antiguas que no ha perdido su relevancia hasta el día de hoy. La alta demanda da lugar a un gran número de propuestas, pero la competencia sigue siendo bastante seria. Es cada vez más difícil para los reclutadores y empleadores encontrar un especialista de alto nivel que cumpla plenamente con los requisitos.

Lo primero a lo que un reclutador presta atención cuando busca personal es un currículum. Por eso es imperativo que el currículum de un arquitecto reflejó al máximo sus habilidades profesionales. Currículum vitae de un especialista en este campo también debe reflejar su creatividad y especialización... Por ejemplo, un arquitecto puede especificar experiencia como arquitecto de diseño o arquitecto-restaurador.

Si un especialista está interesado en estas áreas estrechas, pero espera ser un diseñador o restaurador sin experiencia, es recomendable indicar qué conocimientos tiene en esta área: cursos de actualización, capacitaciones, seminarios, etc.

Para escribir un currículum competente, vale la pena prestar atención a una serie de puntos.

• Educación. La profesión de arquitecto requiere una educación especial especializada, ya que la profesión es bastante responsable y la contratación de personal con baja calificación y conocimientos insuficientes es inaceptable.
• Experiencia laboral. Asegúrese de incluir la experiencia laboral con el intervalo de tiempo y las tareas laborales realizadas. Describa su trabajo en detalle para que un empleador potencial pueda asegurarse de que pueda ir más allá de las responsabilidades básicas de la profesión.
• Habilidades profesionales. Este punto es clave en el resumen y, a veces, decisivo.Esto debe incluir todo lo que alguna vez haya sido su responsabilidad. Si aún no tiene experiencia, el ítem puede consistir en una lista de las habilidades dominadas en el proceso de aprendizaje. Para atraer la atención del empleador hacia su candidatura, no se limite a enumerar las habilidades básicas de un arquitecto. Cada persona es talentosa y única en algo, escribe sobre ello.
• Cualidades personales. Tenga en cuenta que aquí vale la pena indicar las cualidades de su personalidad, de una forma u otra relacionadas con su actividad profesional. Al reclutador no le importa cuánto amas a los niños o cuán compasivo eres. Sin embargo, tampoco debes atribuirte cualidades.
• Logros profesionales. Si es el ganador de un concurso especializado o participa simultáneamente en la creatividad (por ejemplo, escultura), asegúrese de mencionarlo.

Una carta de presentación es una parte importante de un currículum. Si bien no es una solicitud obligatoria, algunos reclutadores requieren que la escriba; de lo contrario, depende de usted. Sin embargo, no olvide que esta es una excelente manera de demostrar su valía desde el mejor lado.

Una carta de presentación puede incluir los siguientes puntos.

• Saludos, manifestaciones de interés. Por trivial que sea, la carta debe comenzar con un saludo y una explicación de quién es usted y cuál es el propósito de esta carta. Por ejemplo, así: “Hola. Mi nombre es Maria. Estaba interesado en la vacante "Arquitecto" en la empresa "Agencia de Reurbanización". En este punto, puede aclarar por qué esta vacante en particular y en la empresa seleccionada.
• Resumen de experiencia laboral. No debe copiar este párrafo de su currículum (sin embargo, no debe hacer esto para todos los párrafos). Describe breve pero informativamente tu experiencia: cuándo, dónde trabajaste, cuál era tu responsabilidad. No es necesario aclarar el motivo del despido; en casos excepcionales, si es necesario, el empleador lo preguntará personalmente.
• Un resumen de cualidades profesionales y personales.... Vaya más allá de las habilidades profesionales básicas, describa lo que sabe y puede hacer.
• La respuesta a la pregunta "¿Por qué deberíamos contratarlo para este puesto?" La pregunta planteada debe ser respondida de manera bastante honesta y abierta, pero al mismo tiempo con cortesía y claridad. Por ejemplo, la respuesta puede ser una breve historia sobre qué tan familiarizado está con las actividades de la empresa, cuánto tiempo ha estado siguiendo su desarrollo.
• Gracias por tu tiempo. Leer cartas de presentación lleva mucho tiempo, por lo que vale la pena agregar cortésmente un agradecimiento por leerlas al final de la carta.
• Información del contacto. Es necesario dejar su información al final para que el reclutador pueda contactarlo fácilmente.

Un currículum bien redactado es una garantía de un dispositivo para la posición deseada, pero incluso aquí puede cometer un error. A continuación, se muestran algunos de los errores de cálculo más comunes que se deben evitar.

• Errores de ortografía y puntuación. Los errores pueden asustar a un reclutador y darte una mala reputación. Utilice los servicios en línea en Internet para verificar.
• Habilidades profesionales. El ítem sobre habilidades profesionales debe incluir solo sus habilidades reales. No es necesario enumerar en este párrafo todo lo que, en principio, un arquitecto puede ser capaz de hacer.
• Subordinación. Evite los datos personales en su currículum. No debe incluir una cláusula de "biografía breve". El empleador solo está interesado en hechos: experiencia, educación, habilidades.
• La foto... Agrega una foto a tu currículum. Puede ser amateur o profesional.

Un ejemplo de un currículum listo para un arquitecto lo ayudará a evitar errores y obtener el puesto deseado.

Fecha de cumpleaños: 12 ** 199*

Ciudad: Moscú

Multitud. teléfono: +7 (000) 000 00 00

Correo electrónico: absd @ bk. com

Datos básicos.

Puesto deseado: arquitecto principal

Empleo: completo

Experiencia laboral: 10 años

Idiomas extranjeros: inglés (hablado), francés (básico)

Experiencia laboral.

2009-2019 - Compañía: AGLONA LLC

Posición: Arquitecto

Responsabilidades:

diseño de varias estructuras (secciones AR, AS, PB, ODI, PZ):

• diseño de edificios residenciales de varios apartamentos (edificios de cinco pisos);
• diseño de edificios residenciales de un piso;
• diseño del parque-hotel "Otoño";
• diseño del territorio adyacente a complejos residenciales.

Educación.

2010 - Escuela de Arquitectura y Arte del Estado de Tula, especialidad "Arquitectura".

Habilidades profesionales:

• diseño de todo tipo (edificios de apartamentos residenciales, cabañas, hoteles, edificios no residenciales);
• finalización de proyectos en cualquier etapa;
• diseño de estructuras paisajísticas;
• conocimiento de los programas de MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• conocimiento y comprensión de los principales programas gubernamentales;
• la capacidad de desarrollar de forma independiente versiones de demostración de proyectos para presentaciones.

Sobre mí:

• creatividad;
• autodisciplina;
• puntualidad;
• esforzarse por el autodesarrollo;
• decisión;
• una responsabilidad;
• diligencia;
• habilidades de trabajo en equipo.