¿Cómo redactar el currículum de un economista?

Hoy economista esta es una profesión bastante popular que está en demanda en el mercado laboral. Al postularse para un trabajo como economista, el empleador definitivamente requerirá su currículum, que debe cumplir con una serie de reglas.

¿Cómo redactar un currículum correctamente? ¿Cuáles son las reglas básicas para compilar este documento? Encontrará las respuestas a estas preguntas en nuestro material.

Para conseguir un trabajo, debe redactar correctamente el currículum de un economista. En primer lugar, vale la pena recordar que Un currículum es un documento comercial oficial. Por tanto, debe estar bien estructurado. Esto le permite al empleador evaluar claramente todas sus competencias y también deja en claro que el solicitante del puesto es una persona escrupulosa que presta atención a los detalles.

Tradicionalmente, un currículum incluye las siguientes subsecciones:

• nombre del documento;
• información biográfica general (estos incluyen apellido, nombre y patronímico, año de nacimiento, ciudad de residencia, etc.);
• el puesto que le interesa (en el currículum es imperativo especificar el puesto al que se postula, esto puede ser útil, por ejemplo, en el caso de que la empresa esté buscando simultáneamente varios empleados para diferentes departamentos);
• educación;
• experiencia laboral;
• habilidades;
• cualidades personales;
• Hobby;
• Información adicional.

Además, hoy en día muchos empleadores exigen una fotografía del candidato en el currículum. Además, esto puede ser relevante no solo para aquellos especialistas cuyo trabajo está directamente relacionado con su apariencia (por ejemplo, para un administrador o un camarero), sino también para una gama más amplia de profesiones.Es por eso que se recomienda pegar su foto en su currículum.

Debe recordarse que la foto debe tomarse en un entorno formal. Entonces, por ejemplo, una foto que tome con un pasaporte es adecuada. Lo que pasa es que el currículum y la foto que se publica en él es como te percibe el empleador por primera vez. Es importante para usted crear una buena primera impresión y demostrar que es una persona experimentada y profesional.

Al redactar un currículum, recuerde que este documento es oficial, por lo que al redactarlo, debe seguir las reglas de una carta comercial. En ningún caso se recomienda utilizar frases y expresiones coloquiales o artísticas.

Antes de enviar su currículum, asegúrese de que el texto esté completamente libre de errores gramaticales o de puntuación. Si es necesario, pídale a alguien cercano a usted que revise el documento nuevamente. También es importante cuidar el formato correcto del texto del currículum. Asegurate que se usa el mismo tipo y tamaño de fuente en todas partes, se aplica el mismo tipo de alineación.

No es necesario describir cada elemento en detalle. Debe escribir solo en el caso, de acuerdo con las reglas de etiqueta comercial, un currículum se considera aceptable, cuyo volumen no exceda las 2 páginas. Sin embargo, aún debe intentar encajar en uno. De todos modos, recuerda eso curriculum vitae es su "rostro" a los ojos del empleador.

Independientemente del puesto económico específico al que se postule (por ejemplo, para la vacante de un financiero, especialista en jefe del departamento de planificación y economía, un economista líder en trabajo y salarios, un especialista en actividades financieras en una institución presupuestaria, un analista en una empresa, etc.), es importante adherirse a las reglas y principios generales de redacción de currículums. Considérelos con más detalle.

En esta sección debe especificar su apellido, nombre y patronímico. Al mismo tiempo, si cambió su nombre durante su vida (por ejemplo, cambió su apellido de soltera por el apellido de su esposo después del matrimonio) y el documento educativo se recibió con el nombre anterior, entonces es importante proporcionar un documento declarando que que eres esa misma persona (por ejemplo, un certificado de matrimonio).

En cuanto a la información de contacto, se recomienda indicar en este apartado todas las formas a través de las cuales puede ser contactado: números de casa y móvil, correo electrónico, mensajería instantánea. Así, si tu candidatura es de interés para el empleador, podrá contactar contigo en cualquier momento que le convenga. Si planea viajar a otra ciudad o país, También es importante proporcionar información de contacto que le ayudará a ponerse en contacto en tal situación.

En los últimos años, los candidatos han indicado cada vez más la vacante deseada cuando se reanuda la redacción. Esto se debe al hecho de que las empresas a menudo emplean a varios especialistas al mismo tiempo para diferentes vacantes, por lo tanto En el caso de que su currículum indique inmediatamente con quién desea trabajar, el personal de RR.HH. podrá evaluar sus competencias de manera más fácil y rápida.

La experiencia laboral es una de las secciones más importantes de su currículum. Todos los trabajos anteriores deben indicarse aquí con los nombres de las empresas y los cargos ocupados. También es importante ingresar los años de trabajo en una empresa en particular.

Al mismo tiempo, debe recordarse que muchos empleadores tienen una actitud negativa hacia aquellos candidatos que cambian de trabajo con demasiada frecuencia; prepárese con anticipación para las preguntas sobre este tema en una entrevista. No es necesario indicar en su hoja de vida su experiencia laboral, que no estuvo relacionada con la actividad económica. Al escribir un currículum, asegúrese de que toda la información proporcionada sea interesante y relevante para un empleador en particular.

Aquí también puede indicar sus logros profesionales.... Entonces, por ejemplo, es posible que se haya ganado el título de Empleado del mes en su trabajo anterior. También será importante que el empleador se entere de que ha recibido un ascenso. Intenta decir sobre todos los aspectos positivos asociados con el crecimiento de su carrera.

En la columna "Educación" en orden cronológico debe indicar instituciones de educación secundaria y superior de las que se graduó. Es importante indicar Facultad y especialización específicas.

Además, asegúrese de anotar los cursos, formaciones y clases magistrales de carácter económico a los que ha asistido... Esto puede ser, por ejemplo, talleres profesionales o conferencias en línea. Así, le demuestras al empleador que eres una persona que ama y se interesa por tu profesión, tratando constantemente de reponer tus conocimientos y mejorar tus habilidades.

No es ningún secreto que muchos empleadores preferirán elegir a una persona que tenga conocimientos básicos y se adhiera a la etiqueta empresarial, en lugar de un genio que no sepa trabajar en equipo. En este sentido, conviene recordar que su personalidad y sus rasgos de personalidad son tan importantes como sus habilidades profesionales.

Muchos empleadores valoran cualidades como la puntualidad, la creatividad, la voluntad de trabajar en equipo, la resistencia al estrés, la capacidad para asumir responsabilidades, la cortesía, etc. En este caso, no debes adaptarte a la plantilla tradicional, indica solo aquellas cualidades que te sean inherentes específicamente. Será una ventaja si puede confirmarlos con un ejemplo de su vida profesional personal.

Un requisito previo para escribir un currículum: es la inclusión de información que tiene todas las habilidades clave requeridas de un economista. En particular, se trata de la capacidad para trabajar en determinados programas profesionales. Las habilidades adicionales serán una gran ventaja para usted sobre otros solicitantes.

Además, Habilidades como hablar en público, organizar reuniones usted mismo, etc. serán útiles. Esto también puede incluir el conocimiento de idiomas extranjeros.

Todo empleador quiere ver en el solicitante y, posiblemente, en su futuro empleado, no solo a un profesional en su campo, sino también a una persona entusiasta. Es por eso en el currículum debe escribir sobre sus pasatiempos e intereses. Pueden estar practicando deportes o bailando, pasatiempos por hacer caminatas o rafting en el río, leer, tejer, la habilidad de dibujar o crear cosas hermosas con sus propias manos.

En esta columna, puede incluir toda la información que no se incluyó en los apartados anteriores, pero en su opinión es importante para el empleador. Entonces, a menudo los solicitantes adjuntan revisiones y recomendaciones de sus superiores de trabajos anteriores. Además, puede especificar información sobre su propio vehículo y licencia de conducir (esto puede ser importante en algunos casos).

No siempre se requiere una carta de presentación de un solicitante de empleo. No obstante, en el caso de que el empleador solicite redactar, Es importante abordar la redacción de este documento con mucho cuidado. Entonces, la carta debe contener necesariamente una parte motivacional. Aquí debe escribir por qué está interesado en esta vacante y esta empresa. En este sentido, sigue Estudie detenidamente el sitio web de la empresa y describa este punto de la forma más individual y específica posible. De esa manera, la gente de RR.HH. comprenderá que ha estudiado su empresa y no solo ha insertado una motivación estándar.

Además, la carta debe describir su experiencia laboral, habilidades y destrezas, cualidades personales. Además, todos estos puntos pueden describirse de forma más amplia y detallada que en el resumen. Una carta de presentación es su oportunidad de destacarse entre la multitud de candidatos para el puesto. También es importante indicar en la carta de presentación todas aquellas ventajas que te convierten en un empleado insustituible para la empresa.

Este documento, al igual que un currículum, debe redactarse en un estilo formal de negocios. Cuando se trata de la longitud de la carta de presentación, no existen reglas específicas al respecto.

Consideremos ejemplos de currículums listos para usar para ver en realidad un enfoque competente para su preparación. Las muestras presentadas ayudarán con esto.

Por lo tanto, pudimos asegurarnos de que el currículum sea un documento importante que crea la primera impresión de usted a los ojos del empleador. Si aborda la preparación del documento con toda la responsabilidad, definitivamente obtendrá el trabajo de sus sueños.