¿Cómo redactar un currículum para un guardia de seguridad?

La profesión de la seguridad es una de las más riesgosas y responsables. De esta persona depende la seguridad del objeto que protege: un jardín de infancia, una escuela, una institución médica, una empresa de fabricación, etc. Hoy en día, todas las grandes organizaciones emplean uno o más guardias de seguridad. Debido al mayor riesgo, la contratación para este puesto es bastante estricta. En primer lugar, cada candidato debe completar un documento especial llamado currículum.

¿Cómo redactar un currículum para el empleo como guardia de seguridad? ¿En qué debe consistir una carta de presentación? En el artículo encontrará respuestas a estas y algunas otras preguntas, así como también podrá familiarizarse con ejemplos de currículums escritos por profesionales.

El currículum del guardia de seguridad se compila teniendo en cuenta ciertas reglas.

• Presencia obligatoria de fotografía. Es necesario adjuntar su foto al documento de contratación. Puede ser una foto oficial (por ejemplo, puede usar la misma foto que en su pasaporte) o una foto tomada en un lugar de trabajo anterior (por ejemplo, con el uniforme de un guardia de seguridad o con un uniforme militar). .
• Sin errores. Preste atención a la ortografía y la puntuación para que el empleador lo perciba como un candidato serio.
• Brevedad. No es necesario elaborar resúmenes largos y detallados, el documento debe redactarse de manera concisa y concisa, pero al mismo tiempo deben cubrirse todos los puntos importantes.
• Proporcione solo información veraz. Algunos candidatos que no han podido encontrar un trabajo durante mucho tiempo intentan mejorar su currículum dándole al empleador información falsa. En ningún caso debe hacerse esto, ya que el propio cargo del guardia de seguridad es el responsable, por lo que debe tomarse en serio la elaboración de este documento oficial.
• La presencia de secciones. Cada nueva sección debe comenzar en una nueva línea y su título debe estar en negrita para que el documento sea mucho más fácil de leer.

Para conseguir un trabajo como guardia de seguridad, debe pasar por una cuidadosa selección. Los empleadores prestan especial atención a dichos empleados, ya que son responsables de la seguridad de toda la empresa o institución. A menudo, se contrata a hombres para el puesto de guardia de seguridad, pero en algunos casos una mujer también puede postularse para ese puesto.... Una de las etapas de selección incluye la necesidad de redactar un currículum. Echemos un vistazo más de cerca a las reglas para escribir este documento.

El bloque "Nombre e información de contacto" es el primero en el currículum. Aquí debe escribir su apellido, nombre y patronímico, así como indicar la ciudad de residencia e información de contacto: al menos 1 número de teléfono (o preferiblemente varios), dirección de correo electrónico, mensajería instantánea.

En la columna "Cargo y responsabilidades de interés" debe enumerar todas aquellas responsabilidades que está listo y en condiciones de realizar. Donde completar este bloque diferirá significativamente según el puesto específico al que se postule. Por ejemplo, las responsabilidades del jefe del servicio de seguridad, el jefe de una agencia de seguridad privada y el oficial de seguridad de una empresa diferirán significativamente.

Sin embargo, a pesar de la gama de responsabilidades según el nivel, hay varias responsabilidades laborales que debe tener cada persona que solicita el puesto correspondiente. Estos incluyen, por ejemplo:

• habilidades informáticas, en particular: la capacidad de trabajar con sistemas de videovigilancia de diversa complejidad;
• la capacidad de utilizar equipo o armas especiales;
• conocimiento de las reglas de primeros auxilios;
• la capacidad de navegar en actos legislativos relacionados con actividades profesionales, etc.

La experiencia laboral y las habilidades profesionales son en lo que el empleador se enfocará en primer lugar. Los ex agentes de la ley y los atletas suelen ser los guardias. Es por eso en esta sección es importante describir todos sus logros deportivos (si, por supuesto, los hay). La experiencia laboral es opcional, pero las personas con ella son preferibles.

En general, para completar esta columna, debe describir todos sus trabajos anteriores, aclarar qué puesto específico ocupó y qué responsabilidades desempeñó. Además, puede describir todas las habilidades que aprendió en el proceso. Por lo tanto, ya al estudiar su currículum, el empleador podrá evaluar su competencia.

La educación superior no juega un papel importante en el empleo como guardia de seguridad. Sin embargo, la ventaja será el hecho de que se graduó de la facultad de derecho o tiene un diploma de finalización de cursos o capacitaciones que se dedicaron al estudio de la legislación rusa y las leyes que regulan las actividades profesionales de los guardias de seguridad.

Mucho más importante no es un diploma de educación superior o secundaria especializada, sino la experiencia de servir en el ejército.A menudo, el empleador contrata exactamente a las personas que han servido, ya que puede estar seguro de que estas personas están acostumbradas a disciplinar, seguir órdenes, trabajar bajo estrés, etc. Por lo tanto, si tiene una experiencia similar, debe escribirla en este bloque.

Las cualidades personales del guardia de seguridad son de gran importancia para el empleador. Es importante que el especialista del departamento de seguridad esté muy atento y observador, pues deberá regular el acceso de ciudadanos no autorizados al territorio de tal o cual instalación.

También puede escribir aquí sobre el desarrollo físico (por ejemplo, indique que le gusta jugar al fútbol o hacer ejercicio en barras horizontales). También debe mencionarse que puede llevar a cabo sus funciones incluso en situaciones estresantes.

Como se indicó anteriormente, las habilidades profesionales clave de un guardia de seguridad incluyen la capacidad de administrar sistemas de videovigilancia, así como manejar armas... Al mismo tiempo, esta última habilidad es más específica, ya que no en todas las empresas el personal de seguridad debe tener armas. En cualquier caso, si tiene un permiso para portar y usar un arma, entonces definitivamente debe indicarlo, especialmente si el empleador lo requiere (dicha información generalmente se describe en la vacante).

Este bloque te permite mostrarte no solo como un empleado profesional, sino también como una persona adicta. Aquí puedes hablar de aficiones como la caza o la pesca, la lectura, la práctica de deportes. Recuerde no intentar adivinar lo que su empleador quiere leer sobre usted. Sea sincero y muestre su personalidad. Esto le dará la oportunidad de destacarse entre la multitud de solicitantes para el puesto.

En este bloque, conviene indicar cualquier información adicional que sea relevante para el empleador. Por ejemplo, en algunas empresas, una persona realiza simultáneamente las funciones de guardia de seguridad y conductor. Por lo tanto, en esta columna, puede escribir que tiene un automóvil, así como una licencia de conducir. Estos datos pueden ser su ventaja.

La carta de presentación debe proporcionar más detalles sobre usted, su experiencia laboral y por qué es la persona adecuada para el puesto. Entonces, por ejemplo, puede contar en detalle sobre las tareas que resolvió para el empleador anterior o describir en detalle las tropas en las que sirvió.

Además, en la carta de presentación, es importante enfatizar aquellas de sus cualidades y características individuales que son ventajosas sobre otros solicitantes (por ejemplo, una larga experiencia laboral o una habilidad única).

Para conseguir la posición deseada, Deben evitarse algunos errores.

• No enumere todos los trabajos si su experiencia es de decenas de años, es mejor centrarse en algunas de las empresas más grandes.
• Si trabajó en una empresa en particular durante un período corto de tiempo (hasta 1 año), entonces no debe escribir una experiencia de este tipo en su currículum, porque el empleador puede pensar que eres una persona irresponsable que no se queda mucho tiempo en un lugar. Si aún desea incluir este elemento, entre paréntesis explique por qué trabajó durante un período tan corto (por ejemplo, fue una pasantía).
• No es necesario escribir con frases estándar y repetitivas o inserte información de Internet en su currículum, el documento debe coincidir con su personalidad.

Considere varios ejemplos listos para usar de un currículum para un puesto:

• Guardia de seguridad;
• conductor de seguridad;
• guardaespaldas.

Estos ejemplos le facilitarán la redacción de su currículum personal.