¿Cómo redactar un currículum para un especialista en TI?

Para "obtener" el puesto deseado, debe proporcionarle a su empleador un currículum vitae de buena calidad, escrito de manera breve y clara. Hoy hablaremos sobre cómo redactar un documento de este tipo para un especialista en TI.

La composición del currículum de un especialista en TI no es muy diferente del currículum de un empleado común, por ejemplo, un vendedor de una tienda de comestibles. Los bloques son iguales en ambos casos. En primer lugar, estos son sus datos personales, que simplemente le mostrarán al empleador que usted es usted y no otra persona... Aquí debe indicar su apellido, nombre, patronímico, fecha de nacimiento (en un formato conveniente para usted, por ejemplo 01.01.2001), información de contacto (teléfono móvil y / o correo electrónico).

En segundo lugar, debe informar al empleador sobre su nivel de educación, así como sobre trabajos anteriores... En cuanto a los lugares de estudio, están escritos en secuencia directa, si son varios. Los lugares de trabajo anterior se indican en orden descendente, es decir, primero el lugar donde trabajó la última vez y, al final, la empresa con la que acaba de comenzar su viaje.

En tercer lugar, Muchos empleadores consideran sus logros como el punto más importante, así como las recomendaciones de trabajos anteriores. De acuerdo, incluso si usted mismo es un líder, le gustaría ver a un empleado por el que otras empresas lucharían y lo asesorarían. Cuando se trata de logros, puede incluir muchos, por ejemplo, se te ocurrió una idea que triplicó la producción. Este es un factor muy significativo.

Puedes terminar todo esto con una descripción de tus principales cualidades personales, así como una pequeña cantidad de información adicional que será de utilidad para tu empleador. Tenga en cuenta que en cualidades personales necesitas escribir algo que afecte el proceso de trabajo, por ejemplo: resistencia al estrés, compostura, responsabilidad, pero de ninguna manera amabilidad y cosas por el estilo.

Escribir un currículum es solo la mitad de la batalla. Ahora es muy importante adjuntar cartas de presentación especiales con un currículum. En el exterior esta práctica es parte integral, pero en nuestro país solo se está introduciendo en circulación.

Hay varias cosas a considerar al escribir una carta de presentación:

• la carta debe ser breve y clara;
• el pensamiento que desea transmitir debe expresarse claramente (por ejemplo, el deseo de obtener el puesto de un especialista en TI);
• su experiencia laboral (1-3 oraciones);
• detalles de contacto y alguna información adicional sobre usted (la primera es necesaria para la comunicación, y la información adicional ayudará al empleador a tener una imagen completa de usted).

Considere los principales errores que cometen los principiantes en el proceso de redacción de su primer currículum. A menudo, estos errores se pueden evitar si los conoce de antemano.

• Detallando datos. Este es un error bastante común cometido principalmente por principiantes. El empleador no quiere en absoluto leer un currículum vitae extenso; solo necesita datos específicos sobre el solicitante.
• Gramática... Este punto puede ser obvio, pero son los descuidos gramaticales los que más a menudo aparecen en la cara del empleador. No hay lugar para el error: estos currículums van directamente a la papelera. Es mejor volver a leer su currículum varias veces o hacer que una persona de confianza lo examine.
• Datos ficticios... ¿Conoce realmente los doce idiomas extranjeros? ¿Realmente has viajado por todo el mundo? ¿Su salario siempre supera los cien mil rublos? Si su respuesta es relativamente positiva, debería reconsiderar su currículum. A menudo, el empleador verifica todos los hechos dudosos sobre usted, y si se indica algo falso allí, puede despedirse de este lugar de trabajo y obtener una mala recomendación.
• Información de contacto no válida. Revisa cuidadosamente todos tus contactos, ya que será muy triste si subes y no hay forma de contactar contigo.

En este párrafo, consideraremos la plantilla (ejemplo) más clara y llamativa de un buen currículum de especialista en TI, que tiene más del 90% de probabilidades de ser aceptado por el empleador.

Currículum vitae de Ivanov Ivan Ivanovich

Objetivo

Reemplazo de un puesto vacante de especialista en TI.

Información personal

Nací el 10.10.1995, vivo en la dirección de Saransk, st. Victoria, 32, apto. 23, teléfono móvil: +7 (982) 793-65-46, correo electrónico: ivanov. ivan @ mail. ru.

experiencia laboral

12 de noviembre de 2015 - presente CJSC "Print", puesto de administrador del sistema.

Educación

Superior, Universidad Federal de Kazán.

Logros

Por iniciativa propia para mejorar la organización de la red informática, la productividad laboral aumentó en un 28%.

Agregar. información

Tengo las siguientes habilidades:

• conocimiento profundo de los sistemas informáticos;

• capacidad para trabajar con programas Photoshop, Microsoft Office;

• mantenimiento y reparación de impresoras, fotocopiadoras;

• la capacidad de instalar redes informáticas;

• experiencia en programación (C ++, C #, Ruby, Python, Java).

Cualidades personales

Mentalidad analítica / matemática, entusiasmo, creatividad, dedicación, habilidades de comunicación, enfoque, organización.

Recomendaciones: ZAO Print +7 (904) 466-53-92 (Evgeny Alexandrovich)

Este currículum de un especialista en TI se puede redactar y publicar en una versión más interesante.Esto enfatizará su rasgo: la creatividad y también distinguirá su candidatura a los ojos del empleador de otros solicitantes.