¿Quién es el tecnólogo jefe y qué hace?

Hay muchas especialidades diferentes que necesita la industria moderna. El tecnólogo jefe también les pertenece. Para quienes deciden dedicarse a esta profesión, es útil saber quién es el tecnólogo jefe y a qué se dedica.

Jefe de Tecnología - uno de los especialistas clave en producción. Entiende la esencia de los diferentes procesos tecnológicos y no se concentra en una especialización laboral, como hacen los tecnólogos de nivel inferior. Como resultado, ellos, por supuesto, están por delante de él en el conocimiento de las sutilezas y matices. Pero solo el tecnólogo jefe representa cualitativamente la imagen completa de la producción como un todo.

Se asegura de que todo el proceso de principio a fin sea completamente correcto. Cuando todos los demás han terminado el trabajo, apenas comienza para el tecnólogo jefe. En este punto, es necesario evaluar las características de los productos terminados y / o servicios, para identificar las razones del incumplimiento de los estándares establecidos.

Descripción del trabajo del tecnólogo jefe indica que es un representante del nivel gerencial en la empresa. Por lo general, el jefe de tecnología de la empresa depende del jefe de la organización o del ingeniero jefe. Si trabaja en un departamento, también debe seguir las órdenes del jefe del departamento. Independientemente de esto, el nombramiento y cese del mismo se realiza por decisión del Director General. Las funciones y tareas de este especialista son las siguientes:

• desarrollo e implementación de tecnologías avanzadas;
• ahorrar recursos y proteger el medio ambiente;
• dominar el uso y la producción de los últimos materiales, productos, máquinas, los últimos procesos tecnológicos;
• elaboración de planes para la introducción de nuevas tecnologías;
• consideración y aprobación de todos los cambios en la documentación tecnológica debido a ajustes en los procesos de trabajo y composición del equipo;
• control sobre la implementación de planes actuales y de largo plazo para reequipamiento técnico;
• asistencia en la certificación de lugares de trabajo y su racionalización;
• elaboración de los temas más difíciles.

El estándar profesional contiene funciones del jefe de tecnología como:

• gestión táctica y estratégica de la organización de la producción;
• gestión de la elaboración de programas de producción;
• elaboración de medidas para mejorar la calidad del producto (incluso mejorando la gestión);
• estudio de la experiencia laboral actual en Rusia y en el extranjero;
• realización de un análisis técnico y económico del trabajo realizado.

En ETKS, también se indican las siguientes funciones de los principales tecnólogos:

• organización y planificación de nuevos talleres (sitios);
• asistencia para determinar la gama de parámetros controlados de productos terminados y sus valores específicos;
• la introducción de sistemas de gestión y diseño asistidos por computadora en el trabajo de la empresa;
• participación en ensayos industriales de nuevas máquinas y mecanismos, procesos tecnológicos, productos manufacturados y productos semiacabados;
• organización de la formación del personal;
• consideración de propuestas de racionalización, incluidas las más complejas y costosas;
• Cumplimiento de las normas al utilizar equipos.

Los tecnólogos en jefe deben saber Normas de la industria para la organización de procesos productivos y tecnológicos. Deben conocer todos los sistemas y métodos de diseño. También es necesario:

• poseer la organización de la preparación técnica de la producción;
• representar claramente la capacidad de producción, características y capacidades de equipos específicos, su estructura, principios de operación;
• comprender los peligros del entorno laboral;
• conocer y aplicar los requisitos tecnológicos para las materias primas utilizadas, para productos semiacabados y productos terminados;
• métodos propios para evaluar la eficiencia económica de la producción, tecnologías y máquinas individuales;
• cumplir con el procedimiento regular de certificación de la calidad;
• conocer las normas de organización racional del trabajo, seguridad, incendios y seguridad eléctrica;
• poseer los conocimientos ecológicos y económicos necesarios, así como la información en el campo de las ciencias naturales y las ciencias técnicas.

La norma para un jefe de tecnología es la presencia no solo de educación profesional, sino también de experiencia laboral como tecnólogo o gerente durante al menos 3-5 años. Son estos requisitos los que están consagrados en la mayoría de las descripciones de puestos. Nadie se dedica a formar especialmente a los principales tecnólogos. Pero puede elegir cualquier institución educativa donde haya un "tecnólogo" de especialización general.

El salario promedio de un tecnólogo jefe en Rusia es de aproximadamente 64 mil rublos. Pero debe tenerse en cuenta que, en promedio, para nuevas vacantes en portales especiales, la diferencia en los salarios puede variar de 2 a 3 mil rublos, según el mes. Es curioso que en la Región de Oryol el salario promedio para 2019 supere los 150 mil rublos. El segundo y tercer lugar de la lista lo ocupan Udmurtia y la región de Omsk.

Pero, por supuesto, también es de gran importancia industria en la que trabaja el tecnólogo jefe... Especialista en trabajo producción de confitería de panadería, Puede recibir de 50 a 90 mil rublos. V industria minera de oro su colega tiene un salario promedio de unos 300 mil rublos.Pero la probabilidad de encontrar un lugar libre en la industria alimentaria es mucho mayor. También se necesitan tecnólogos líderes en las empresas en el procesamiento de avessin embargo, no existe un nivel salarial específico en las vacantes.

Los ingresos del gerente tecnológico de una planta de cemento son en promedio 60-80 mil. Tecnólogo de una empresa de construcción de maquinaria generalmente obtiene ingresos negociados sobre el empleo. Pero se sabe que el tecnólogo jefe de la división de mecanizado recibe de 50 a 60 mil rublos en diferentes lugares. Su colega en una empresa constructora puede contar con un ingreso de 65-105 mil. A juzgar por las vacantes abiertas, en 2020 estos especialistas también serán contratados para:

• industrias farmacológicas;
• instalaciones de la industria alimentaria;
• empresas de catering corporativas;
• empresas productoras de microelectrónica y equipos de radio;
• producción de madera contrachapada, cosméticos, estructuras publicitarias, muebles.