Resumen

¿Cómo redactar un currículum para un fotógrafo?

¿Cómo redactar un currículum para un fotógrafo?
Contenido
  1. Estructura
  2. Carta de envio
  3. Errores
  4. Muestras

El trabajo de un fotógrafo moderno ha ido más allá de los límites de un taller de fotografía. Hoy en día, los especialistas en fotografía tienen demanda en agencias de publicidad, departamentos de marketing de empresas comerciales y de fabricación, la industria de la belleza, agencias inmobiliarias, servicios de medios o empresas que brindan servicios de eventos. Cuando busca un trabajo, un solicitante de empleo crea un currículum que refleja sus habilidades y experiencia laboral.

Estructura

Al solicitar una vacante, es necesario informar al empleador sobre los datos que contienen no solo habilidades profesionales clave, sino también brevemente sobre usted.

El currículum debe contener puntos:

  • Nombre completo y su edad;
  • dirección de residencia;
  • número de teléfono, dirección de correo electrónico;
  • el propósito de enviar un curriculum vitae indicando el puesto, nivel salarial y horario de trabajo;
  • educación básica y complementaria;
  • logros y habilidades;
  • experiencia laboral y responsabilidades;
  • información adicional sobre usted con indicación de su estado civil, presencia de hijos, preparación para viajes de negocios y reubicación, pasatiempos, disponibilidad de automóviles y otros datos de interés para el empleador.

Es recomendable agregar su foto y un enlace a su portafolio a su currículum.

Carta de envio

Para interesar al empleador, el currículum se complementa con una carta de presentación dirigida al empleado de recursos humanos o al director de la empresa. Dicha carta comienza con un saludo y un llamamiento., por ejemplo: "Hola, Ivan Ivanovich". Luego se presentan y comunican su interés por la vacante. Puede justificar la elección de una empresa para el empleo por el hecho de que es consciente de su crecimiento y estabilidad.

Luego, hablan brevemente sobre sí mismos con énfasis en la experiencia y el conocimiento, así como en los rasgos de carácter que son importantes en esta área. Por ejemplo, la resistencia al estrés, el deseo de superarse, el deseo de un trabajo de alta calidad.La carta indica información sobre la participación en concursos, la capacidad de poseer equipos modernos y el conocimiento de programas de computadora.

En la parte final, asegúrese de agradecerle por leer la carta y expresar su disposición a responder preguntas de interés para el empleador. Por ejemplo: “Gracias por su atención a mi candidatura y espero la oportunidad de ser entrevistado en su empresa. Si tiene alguna pregunta, estoy listo para responderla en cualquier momento que le resulte conveniente ". En conclusión, indicar que Junto con esta carta, envía su currículum vitae y cartas de recomendación (si las hubiera) de clientes o ex empleadores para su revisión. Termine la carta de presentación con las palabras de despedida, por ejemplo: "Atentamente, Petrov Petr Petrovich". Luego ponen la fecha, firma e información de contacto.

Errores

Para parecer un profesional a los ojos del empleador, al preparar este documento, evite errores comunes.

  • Cantidad excesiva de información. Un currículum ideal no requiere más de 1 hoja A4. Si el documento es demasiado grande, es posible que no se lea hasta el final.
  • Errores en el texto. Antes de enviarlo, se formatea el documento y se verifica su alfabetización. La falta de atención significa indirectamente que el autor del currículum también se aplica al trabajo.
  • Información superflua. En el currículum solo se indica la experiencia laboral relacionada con la vacante, el resto de los hechos no están incluidos en el documento.
  • Falta de información. Escriben sobre sus puntos fuertes en detalle, evitando narraciones monosilábicas que constan de 2-3 palabras.
  • Los enlaces de la cartera no están activos. Antes de enviar un currículum, verifican qué tan relevantes son los enlaces.
  • Foto del solicitante... Para un currículum, solo se usa una foto hecha en un estilo comercial.
  • Especificando contactos... Si el solicitante se olvida de proporcionar información de contacto o proporciona un número de teléfono inactivo, no podrá asistir a la entrevista.

Además de los errores en su currículum, los solicitantes de empleo también cometen errores en las cartas de presentación. No escribas historias largas, valora el tiempo de las personas que las van a leer.

Muestras

En la esquina superior izquierda del currículum, coloque una foto de aproximadamente 3x5 cm.

Nombre completo:

La edad:

Dirección de residencia:

Número de teléfono:

Correo electrónico:

Objetivo: consigue un trabajo como fotógrafo con un horario libre y un salario de 20.000 rublos o más.

Educación: 2004-2008 Universidad Estatal de Moscú Lomonosov, Departamento de Fotoperiodismo.

Educación adicional: 2008-2008 Escuela de Diseño, Moscú. Cursos de programas gráficos Adobe Illustrator, Photoshop.

Habilidades y logros profesionales:

  • fotografía de interiores, fotografía de retratos;
  • retoque de imágenes en editores gráficos;
  • producción de presentaciones fotográficas, portafolios individuales.

Experiencia laboral:

2009-2012 Agencia de publicidad "Corsair", San Petersburgo - fotógrafo.

  • realización de retratos, procesamiento de fotografías en editores gráficos;
  • preparación de portafolios individuales para presentaciones.

2012-2015 Combine "Molochnye Berega", Moscú - fotógrafo.

  • filmación de artes escénicas de productos terminados;
  • preparación de fotografías para su traslado a la imprenta.

Información adicional:

  • casado, tengo dos hijos nacidos en 2001 y 2004;
  • listo para viajes de negocios y mudarse a un nuevo lugar de residencia;
  • Tengo una licencia de conducir y un automóvil de pasajeros Toyota que puedo usar para fines comerciales;
  • Me gusta bucear;
  • responsable, no conflictivo, fácil de aprender.

Si la experiencia laboral es grande, entonces la experiencia laboral general está escrita en el currículum y mencionan en detalle los últimos lugares de empleo.

Ejemplo de carta de presentación:

“¡Hola, querido Ivan Ivanovich!

Yo, Ilyin Ilya Ilyich, recibí una notificación del sitio web de HeadHunter. ru que su empresa, el mejor fabricante de confitería de la región, necesita un fotógrafo. Estoy seguro de que mi educación superior especializada y mi experiencia laboral de más de 6 años pueden ser de utilidad para trabajar en este puesto.La fotografía es mi negocio favorito, estoy mejorando constantemente mis habilidades, interesándome no solo en lo último en tecnología fotográfica moderna, sino también en los métodos para hacer fotos de alta calidad. Tengo mi propio álbum de fotos con los trabajos más interesantes que estoy dispuesto a presentarles en una entrevista. Espero que mi currículum sea de su interés y tendré la oportunidad de contarme a mí mismo y a mis habilidades profesionales en detalle.

Gracias por tu atención y dame mis datos de contacto:

Tel. - XXX-XX-XX

dirección de correo electrónico - 12345 @ mail. ru

Respetuosamente suyo, I. I. Ilyin

Fecha Firma "

Una carta de presentación generalmente se escribe en el cuerpo de un correo electrónico, donde se adjunta un currículum como un archivo separado.

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