Estilos de ropa

Estilo corporativo de ropa

Estilo corporativo de ropa

Casi todas las grandes empresas se esfuerzan por desarrollar su propio estilo reconocible. Esto se aplica no solo al logotipo o lema, sino también a la ropa de marca para empleados. El estilo corporativo es el nombre de una de las tendencias de la moda moderna, que se discutirá en nuestro artículo.

Peculiaridades

Este estilo se desarrolla para cada empresa con el objetivo de unir a sus empleados, formar asociaciones positivas entre los clientes y generar emociones positivas.

Una identidad corporativa bien pensada, incluso en la ropa, mejora el microclima dentro de la empresa, mejora la eficiencia de los empleados y fomenta el sentido de trabajo en equipo y responsabilidad.

Hoy en día, el estilo corporativo es el sello distintivo de la empresa, lo que contribuye a su reconocimiento y popularidad.

El estilo corporativo es diferente al de negocios. El uniforme oficial prevé un corte estricto, prendas bien definidas y regula el largo, el color y la presencia de elementos decorativos.

El estilo corporativo no se expresa necesariamente en un vestido estricto, falda recta y blusa o traje pantalón. Puede ser un conjunto de jeans, una camiseta y zapatillas de deporte, o la presencia de cierto detalle en la ropa, por ejemplo, un chaleco, una bufanda o pantalones de cierto color. Puede haber muchas variaciones sobre este tema, cada empresa desarrolla su propio estilo individualmente.

En otras palabras, este es el código de vestimenta adoptado en esta empresa. Todos los empleados de la empresa están obligados a adherirse a ella.

Modelos

La ropa puede diferir entre sí de diferentes maneras: color, longitud, estilo, prendas, material del que se cose, la presencia de elementos decorativos y otros detalles.

Básicamente, dicha ropa se puede dividir condicionalmente en varios grupos grandes:

  • Estilo de negocios estricto. Grupo más popular.Esto incluye una blusa o camisa clásica estricta, una falda midi recta, un vestido tubo, un traje pantalón de dos o tres piezas. Zapatos: zapatos clásicos de hombre o bombas de mujer con tacones pequeños. Por lo general, estos requisitos están presentes en empresas bancarias o en bufetes de abogados.
  • Un estilo menos formal se complementa con un vestido de verano de punto con cuello alto o blusa, tacones, botas o botines. Para los hombres, el vestuario se complementa con cuellos de tortuga, jerséis. Una chaqueta y un chaleco son opcionales.
  • Estilo democrático. El más libre y menos estricto de todos los anteriores. Las faldas y los vestidos permiten un largo justo por encima de la rodilla, aparecen blusas de estilo romántico, tops, jeans, suéteres. Lo principal es que la ropa se elige armoniosamente. No se permiten cosas transparentes, demasiado abiertas, brillantes y pegadizas. Esto se aplica a vestidos escotados, blusas transparentes, zapatos luminosos.

Además, hay algunas cosas que casi no ocurren en ningún grupo. Se trata de shorts, calzones, minifaldas, camisas, faldas y vestidos de verano confeccionados en un estilo llamativo, ropa de playa y zapatos.

Por cierto, también se imponen ciertos requisitos al calzado. Debe estar cerrado, tener un diseño clásico, colores sobrios. No se permiten modelos con talón o puntera abiertos, perforaciones, tacones o plataforma demasiado altos. La decoración debe ser modesta, sin pedrería, destellos, aplicaciones brillantes, tacones transparentes.

Los accesorios también deben ser lacónicos: una corbata, un alfiler de corbata, un pañuelo para el cuello, un broche limpio, una cadena delgada, aretes pequeños.

Cada empresa tiene su propio estilo corporativo. Puede cambiar con el tiempo: complementado con nuevos elementos, emblemas, cambio de color, diseño.

Soluciones de color

El esquema de color utilizado para crear un conjunto particular de ropa en este estilo es de tremenda importancia. Los colores venenosos y brillantes no solo no atraerán la atención de los clientes potenciales, sino que también causarán irritación, rechazo y rechazo a nivel subconsciente.

Este momento es bien conocido no solo por los psicólogos, sino también por los diseñadores. Por lo tanto, el esquema de color utilizado para crear este tipo de ropa suele incluir tonos tranquilos y moderados: azul, verde oscuro, burdeos, mostaza, pantano.

Los clásicos siempre son relevantes, especialmente cuando se trata de ropa estricta. Es negro, blanco y gris.

Sin embargo, existen algunas excepciones aquí. Los accesorios o detalles brillantes y pegadizos, por ejemplo, una bufanda, cinturón, chaleco, corbata en verde, azul, naranja, rojo, amarillo, ayudan a diluir un look demasiado estricto y formal.

Los estampados no se utilizan generalmente para decorar tales prendas, se pueden hacer excepciones para el logotipo de la empresa.

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