Resumen

Recomendaciones para la redacción de un currículum vitae de un contratista de obra

Recomendaciones para la redacción de un currículum vitae de un contratista de obra
Contenido
  1. Puntos clave
  2. ¿Qué no deberías escribir?
  3. Muestras

La actividad profesional de los fabricantes de obra está directamente relacionada con la ejecución de diversos tipos de tareas constructivas. Este trabajo siempre ha sido bastante rentable y, por lo tanto, un gran número de especialistas (tanto jóvenes como experimentados) se postulan para este puesto.

¿Cómo redactar correctamente un currículum vitae de un fabricante de obra? ¿Qué puntos deben incluirse en el documento y qué no deben escribirse? Encontrará las respuestas a estas preguntas en nuestro material.

Puntos clave

Si desea ocupar una vacante en la producción de varios tipos de trabajo (por ejemplo, el puesto de capataz, un especialista en acabado, construcción general, techado, monolítico o cualquier otro trabajo de construcción), entonces necesita escribe tu currículum correctamente.

Sin embargo, ten en cuenta que para poder realizar actividades en esta área, es necesario tener algunas habilidades clave, así como poder llevar a cabo responsabilidades complejas (que definitivamente deben estar escritas en tu currículum).

Echemos un vistazo más de cerca a qué elementos deben incluirse en el documento al solicitar un trabajo.

Educación

Dependiendo del puesto específico que esté solicitando, el empleador puede tener una variedad de requisitos con respecto al nivel de educación requerido. Por lo tanto, si desea convertirse en un simple personal de mantenimiento en un sitio de construcción, no se le pedirá un diploma universitario (y, a veces, incluso un certificado escolar).

Al mismo tiempo, para puestos más complejos y responsables (por ejemplo, ingeniero civil o capataz) es necesario tener una educación. Además, no tiene que ser el más alto; en algunos casos, una universidad o una escuela vocacional, así como los cursos, serán suficientes.

En la columna "Educación", en orden cronológico, debe indicar todas las instituciones educativas de las que se graduó. No olvides escribir tanto tu especialización como tu tiempo de estudio.

experiencia laboral

Su experiencia laboral es mucho más importante en la industria de la construcción. Además, si ya es un especialista experimentado que ha logrado trabajar en varios proyectos, no debe indicarlos todos. Basta con centrar la atención del empleador en los 3-5 proyectos más exitosos. También puedes adjuntar los testimonios y características de tus jefes anteriores.

Habilidades y habilidades profesionales

Las habilidades y habilidades profesionales requeridas variarán significativamente según el puesto en la construcción que esté solicitando. Entonces, el capataz debe poder trabajar con documentación técnica, poder negociar, tener cualidades de liderazgo, comprender los dibujos, tener habilidades para trabajar con equipos de construcción, etc. Al mismo tiempo, esos constructores, que están por debajo del rango, no necesitan ningún conocimiento ni habilidades específicas, su ventaja más importante es la posesión de suficiente fuerza física.

En general, al completar esta columna, es muy importante escribir aquellas habilidades que son relevantes específicamente para este puesto y específicamente para este empleador. Para hacer esto, lea atentamente la descripción del trabajo y escriba un currículum de acuerdo con esta descripción.

Además de los puntos clave discutidos anteriormente, un currículum para un trabajo debe incluir su NOMBRE COMPLETO, datos de contacto, cualidades personales, aficiones e intereses. Además, puede especificar cualquier otra información adicional que considere relevante para el empleador (por ejemplo, disposición para desplazarse o viajes de negocios, disponibilidad de transporte propio y carnet de conducir etc.).

¿Qué no deberías escribir?

Para que el empleador que se familiarice con su currículum lo perciba como un documento comercial serio y usted como un profesional experimentado, al compilar es necesario evitar algunos errores, es decir, no escriba información innecesaria.

Información personal

    Un currículum es un documento comercial que se redacta con un objetivo claramente definido: obtener el trabajo deseado. En este sentido, él no debe contener su información personal o biográfica. Se acepta una mención general del estado civil, pero no se recomienda entrar en detalles y detalles.

    Experiencia laboral inferior a 1 año

    El trabajo a corto plazo puede indicarse en el currículum solo si por su naturaleza lo fue.

    Si cambió su lugar de trabajo por otras razones (por ejemplo, no se llevaba bien con la gerencia), entonces es mejor no indicarlo en su currículum. El punto es que, en este caso, es posible que el empleador no lo tome en serio.

    Además, pueden surgir preguntas sobre cambios frecuentes de trabajo durante una entrevista personal.

    Información desactualizada

      Toda la información que se incluye en el currículum, debe estar directamente relacionado con el puesto. Debido a esto no se recomienda indicar experiencia laboral irrelevante o educación inapropiada. Entonces, en un sitio de construcción, no necesitará la educación de un abogado o experiencia como camarero.

      Mentir

      En ningún caso no puedes engañar al empleador e incluya información falsa en su currículum (por ejemplo, habilidades de escritura que en realidad no tiene).

      Sus mentiras definitivamente serán reveladas en el curso del trabajo, y no solo perderá la posición deseada, sino que también arruinará su reputación profesional.

      Frases de plantilla

      No está prohibido utilizar plantillas de currículum que se encuentran en Internet para redactar su documento personal. Sin embargo, no se pueden copiar y reescribir por completo.

      Muestras

      Teniendo a mano un buen ejemplo de documento para postularse a un puesto de trabajo, resulta más sencillo redactar el tuyo personal. Es por eso que le sugerimos que preste atención a las plantillas de currículum bien diseñadas para los productores de trabajos.

      • El primer ejemplo es bastante breve y conciso. El currículum no contiene datos innecesarios, no hay elementos de diseño. En este caso, se presenta toda la información necesaria que es relevante para el puesto al que postula el solicitante.
      • El currículum de un constructor es bastante fácil de percibir desde un punto de vista visual, ya que el documento está bien y correctamente estructurado, y además tiene todas las secciones necesarias. Los subtítulos también están resaltados para facilitar la lectura.
      • Este buscador de empleo ha encontrado el equilibrio perfecto de información personal y profesional en su currículum. Entonces, habló sobre su estado civil, pero no entró en detalles innecesarios.
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