Todo sobre la profesión de visual merchandiser

Se necesita un comerciante visual para promocionar una marca, producto o servicio en una tienda, catálogo o en línea. También puede trabajar en un museo o galería, crear instalaciones para eventos. Un miembro de esta profesión debe rastrear y predecir tendencias futuras.

Si un comerciante visual trabaja en la oficina central, lo más probable es que colabore con otros departamentos. La tarea principal será crear una estrategia y eventos promocionales para el año, diseñados para atraer al usuario objetivo. Hoy en día, los representantes de esta profesión pueden trabajar de forma autónoma o como consultores.creando conceptos visuales para clientes remotos o proporcionando formación a equipos minoristas.

La comercialización ocurre:

• visual, se asocia con el impacto creativo y visual en una persona;
• retail, se diferencia del visual en que el foco está en el volumen, la distribución y la disposición funcional de los productos en la tienda.

Planificación y diseño de visual merchandisers interiores de edificios comerciales, industriales, públicos, comerciales y residenciales. Son necesarios para crear un entorno adaptado para lograr un objetivo específico.

El trabajo de un visual merchandiser es interesante. Una persona así hace mucho por la empresa, por lo que debe desarrollarse de manera integral. La lista de responsabilidades principales incluye:

• apoyo de los contactos necesarios para crear un diseño de sala, incluyendo escaparates y escaparates, letreros;
• realizar investigaciones sobre las tendencias actuales y futuras en el diseño y el estilo de vida, así como las características relacionadas del mercado objetivo;
• reunirse con empresarios, gerentes de ventas y minoristas para discutir futuras estrategias de ventas;
• inspección, selección y compra de materiales para decoración, tejidos, complementos e iluminación;
• elaboración de presupuestos y negociaciones con proveedores de materiales;
• trabajar con arquitectos para maximizar el espacio disponible;
• Usar herramientas de diseño asistido por computadora (CAD) como AutoCAD, Mockshop o Adobe Creative Suite para crear elementos y planos de diseño externos;
• visitas a sucursales y capacitación de equipos en técnicas y conceptos de visual merchandising;
• montaje o desmontaje de pantallas de interior;
• evaluación comparativa para comprender mejor los nuevos conceptos de comercialización utilizados por otras empresas;
• Motivar a los equipos para que completen el trabajo de diseño en un plazo breve.

Cada profesión tiene sus pros y sus contras, y el merchandising no es una excepción. Vale la pena conseguir un trabajo ya porque:

• este es un lugar con un salario alto;
• es un trabajo estable en demanda en el mundo moderno;
• existe la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades;
• puedes crear tu propia cartera.

Entre las desventajas están Horas de trabajo irregulares, a veces hay que lidiar con el registro por la noche. Algunos de los equipos con los que tienes que trabajar resultan ser pesados.

Un buen comerciante visual debe tener buen gusto y sentido del estilo.... Está obligado a encontrar fácilmente el equilibrio de color correcto. Este es siempre un empleado creativo y creativo con muchas ideas. La alta motivación juega un papel importante, así como una mayor actividad, organización e iniciativa.

Tal persona debe hay pensamiento comercial, sabe trabajar en equipo y tiene una alta eficiencia. Si el solicitante no se esfuerza por dominar constantemente nuevas habilidades y aprender, entonces no es adecuado para este puesto.

Habilidades:

• capacidad para encontrar el personal requerido a tiempo;
• reacción rápida a la necesidad de cambiar algo en la habitación;
• montaje de pantallas y vallas publicitarias;
• investigación de nuevas tendencias de diseño;
• la capacidad de negociar;
• la capacidad de pensar en tres dimensiones, de comprender el resultado de mover un objeto en el plano;
• construir relaciones sólidas y significativas con los proveedores;
• análisis de los comentarios de los clientes sobre las ayudas visuales utilizadas;
• construir la base de clientes;
• alfabetización informática.

A pesar de que desde fuera puede parecer que Cualquiera puede conseguir el puesto de visual merchandiser, de hecho, esta es toda una ciencia. Se basa en 4 disciplinas: psicología, diseño, psicofísica y economía.

Habilidades de diseño ayudar a organizar adecuadamente el espacio circundante. Psicología le permitirá comprender cómo una persona percibe a nivel subconsciente este o aquel color, forma. Psicofísica tiene en cuenta la capacidad del comprador para percibir el objeto. Sin la economía no hay forma de hacerlo con la publicidad.

Se necesitan representantes de la profesión descrita no solo en los grandes supermercados. También pueden ser de gran utilidad en una pequeña tienda. Cuando un profesional trabaja, la disposición de los productos en los estantes se vuelve lógica y comprensible para el comprador. Estos métodos simples de influencia aumentan significativamente el número de ventas.

Lo más sorprendente es que la propia persona ni siquiera comprende por qué presta atención al mismo producto que aparece en su canasta. No existe una universidad especial que pueda enseñar los conceptos básicos de esta profesión. La formación la toman las propias tiendas y grandes marcas que ya han desarrollado una estrategia específica. Los solicitantes más capaces son enviados a un curso creado por separado.

Encontrar un trabajo por profesión no es difícil, basta con mirar cualquier sitio con anuncios. Otra pregunta es si será el adecuado, ya que existen muchos requisitos para dichos empleados. Los salarios en el país varían de 15.000 a 45.000 rublos. Todo depende de para quién tengas que trabajar y cuáles sean las calificaciones del especialista.

En Moscú, los comerciantes visuales experimentados pueden obtener 100 mil rublos. El crecimiento profesional es posible en el puesto. Como regla general, los principiantes comienzan con un asistente que ya tenga experiencia en esta área.

Entonces el empleado pasa a la categoría "especialista", que realiza su trabajo en el piso de negociación. La siguiente rama de una carrera es un coordinador de comerciantes, luego un gerente y luego un gerente superior. El nivel más alto es el director. Si desea ascender rápidamente en la escala profesional en Rusia, debe trabajar en el mismo puesto en el extranjero. Esta experiencia invaluable definitivamente será apreciada en una gran empresa.