¿Quién es un fabricante de herramientas y qué hace?

El trabajo de un cerrajero hoy en día se ha convertido en una de las especialidades productivas más habituales en nuestro país. Esto se debe a la gran demanda y a la existencia de muchas especializaciones más limitadas en esta dirección. Un ejemplo de esto fue el puesto de fabricante de herramientas. En nuestro artículo nos detendremos en sobre las peculiaridades de esta profesión, deberes laborales, así como las competencias y habilidades que debe poseer este empleado.

La producción de alta calidad de todo tipo de herramientas, sellos y dispositivos es uno de los requisitos previos para una producción eficaz en todas las empresas de construcción de maquinaria. Sin el equipo tecnológico adecuado, no es posible producir máquinas herramienta, máquinas y otros equipos, así como no es realista lograr altos indicadores de productividad laboral y calidad de productos.

Los departamentos de herramientas no pertenecen a los talleres principales, sino a los auxiliares. En la práctica, esta tienda solo participa indirectamente en el ciclo tecnológico general de la planta.

El negocio de herramientas de cualquier empresa es mucho más complicado y preciso que el básico, por eso los especialistas en este campo pertenecen a la parte más calificada de las especialidades laborales. Al mismo tiempo, el fabricante de herramientas es mucho más laborioso y diverso de todas las profesiones instrumentales: esta persona realiza trabajos que no se pueden realizar con los equipos más precisos y tecnológicos. Este trabajador se encarga de ensamblar herramientas de corte y medición, así como dispositivos, sellos y artefactos, haciendo su cerrajería y terminando las superficies más limpias y finas. Como regla general, el número de cerrajeros es aproximadamente el 35% de todos los trabajadores en el departamento de herramientas.

Las indudables ventajas de esta especialidad incluyen:

• amplia demanda de trabajadores;
• empleo en una amplia variedad de industrias manufactureras;
• buenas perspectivas de crecimiento profesional y desarrollo profesional;
• la posibilidad de dominar una especialidad directamente en producción;
• alto nivel de remuneración.

Sin embargo, hubo algunos inconvenientes. Entre ellos están:

• aumento de la actividad física;
• condiciones de trabajo difíciles.

La complejidad del trabajo de un fabricante de herramientas, su calidad, precisión y orden determina el nivel de habilidad de los especialistas. Cuanto mayor sea la categoría, más laborioso será el trabajo, al que se puede admitir un especialista. El nivel de habilidad del fabricante de herramientas se determina de acuerdo con las categorías asignadas prescritas en el ECTS. En general, la descripción del trabajo de un especialista calificado incluye las siguientes responsabilidades:

• procesamiento de piezas de trabajo con un nivel de precisión de 12-14 grados;
• montaje y reparación de herramientas y dispositivos para un mayor endurecimiento de la herramienta;
• fabricar y llevar a los parámetros requeridos de piezas de trabajo no tratadas térmicamente para endurecer con un grado de precisión de 12 grados;
• roscado mediante machos y matrices, así como su alineación por calibre;
• creación y posterior plomería de herramientas, así como mecanismos de mediana complejidad;
• uso práctico de equipos especializados y plantillas tecnológicas.

Para lograr todas las tareas asignadas, un fabricante de herramientas competente debe trabajar con fluidez en una amplia variedad de áreas. Se requiere de él un gran conocimiento:

• sobre dependencias geométricas y trigonométricas básicas;
• sobre la teoría de la ingeniería y el dibujo técnico;
• en el dispositivo de máquinas operadas para trabajar metales, así como en equipos de acabado y archivo;
• sobre las condiciones operativas de los materiales de acabado;
• sobre las características físicas, químicas y técnicas del acero de varios grados;
• sobre instrumentación, sus características de diseño y reglas de operación;
• en la dependencia de la precisión de las mediciones realizadas en el nivel de calentamiento de la pieza;
• sobre los métodos de tratamiento térmico de todos los tipos de acero;
• sobre las tolerancias en el proceso de acabado, teniendo en cuenta los parámetros de cambio de las propiedades del metal en el curso de la exposición térmica.

El fabricante de herramientas debe tener una mentalidad técnica. Debe ser capaz de componer y descifrar bien los símbolos de dibujo, para representar productos futuros en volumen. Se requiere que tengan habilidades en el pensamiento espacial, una comprensión de los detalles de las principales herramientas de trabajo, así como la viabilidad económica de utilizar ciertos métodos de procesamiento.

Para la producción de mediciones de ajuste o control, se requiere no solo esfuerzo físico, sino también alta sensibilidad de las manos, buena coordinación: el fabricante de herramientas debe captar rápidamente los parámetros de los cambios en la presión y las sutilezas de la resistencia de los metales, la dirección de los movimientos, así como su dosis de trabajo y la fuerza de aplicación.Esto permitirá evitar mediciones demasiado frecuentes y ahorrará significativamente el tiempo de trabajo de los especialistas, además de aumentar su nivel de habilidad profesional.

Dado que el ajuste instrumental del equipo se considera una de las operaciones más laboriosas y que requieren más tiempo, el cerrajero necesitará estabilidad, concentración y paciencia. Trabajar en este puesto requiere la presencia de ciertas características personales. Éstos incluyen:

• curiosidad;
• amplios horizontes técnicos;
• alto nivel de responsabilidad;
• escrupulosidad;
• trabajo duro;
• predisposición a realizar trabajos monótonos.

Para encontrar un trabajo como fabricante de herramientas, se requiere una educación técnica especializada. Sin embargo, no es tan difícil conseguirlo, ya que esta especialidad está representada en casi todas las escuelas profesionales, la matrícula en ellas se realiza en base a 9 u 11 grados. El programa de formación incluye tanto disciplinas especiales como básicas, se presta gran atención a la práctica industrial. La llamada "formación dirigida" está muy extendida; en este caso, los estudiantes de instituciones de educación secundaria especializada fueron invitados directamente a la planta con un empleo posterior si tenían una pasantía allí.

Otra forma de calificar como fabricante de herramientas son los cursos que imparte la UOC. Tienden a tomar mucho menos tiempo que la graduación de universidades y escuelas técnicas, sin embargo, también están más comprimidos en el tiempo. Es por eso que la mayoría de las veces se les acercan personas que ya tienen algunas habilidades en el campo técnico como trabajador.

El valor más alto es la formación recibida directamente en la planta de producción, cuando un trabajador experimentado actúa como maestro y permite que su alumno domine todas las sutilezas de una especialidad en la práctica. Sin embargo, en este caso, la duración de la formación y la obtención de toda la gama de habilidades requeridas dependerá directamente del propio especialista y del empleo de su supervisor. El puesto de fabricante de herramientas ofrece oportunidades profesionales que están asociadas con elevar el nivel de la categoría profesional. En el marco de la especialidad se distinguen varias categorías de titulación:

• 2da categoría: la actividad se lleva a cabo bajo la supervisión de un especialista experimentado, solo el trabajo más simple se realiza de forma independiente;
• 3ra categoría: la capacidad de trabajar de forma independiente con equipos del tercer nivel de complejidad;
• 4ta categoría: permite la reparación y producción de dispositivos tecnológicos;
• Quinta categoría: proporciona todas las funciones enumeradas anteriormente y también permite realizar ajustes de equipos tecnológicos complicados;
• 6ª categoría: implica trabajar con una técnica única;
• Séptima categoría: incluye la instalación de equipos únicos utilizando equipos especiales;
• Octava categoría: implica trabajar con prototipos experimentales.

Fabricante de herramientas tiene la oportunidad de encontrar un trabajo en cualquier empresa de fabricación en el campo de la ingeniería mecánica y la fabricación de instrumentos. Este empleado es personalmente responsable de la implementación precisa y oportuna de todas las metas y objetivos establecidos para él. Al mismo tiempo, un ion puede exigir a su liderazgo que le proporcione las condiciones necesarias para una actividad eficaz.

Un fabricante de herramientas solo puede iniciar una actividad independiente después de pasar la sesión informativa obligatoria sobre las normas de protección laboral y seguridad en el trabajo, seguridad eléctrica, seguridad contra incendios, así como la provisión de primeros auxilios... Cabe señalar que en el transcurso del desempeño de las funciones laborales, estas sesiones informativas se repetirán periódicamente de acuerdo con el plan establecido en la empresa.Además, cualquier fabricante de herramientas debe someterse a un reconocimiento médico todos los años y al menos una vez cada 3 años confirmar el nivel de sus calificaciones.

En su actividad laboral, cada fabricante de herramientas se basa en las siguientes normativas:

• descripción de trabajo aprobada;
• adoptó reglas para la protección laboral;
• regulaciones de seguridad contra incendios;
• reglas de seguridad eléctrica.