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Ingeniero jefe: características y descripción del puesto

Ingeniero jefe: características y descripción del puesto
Contenido
  1. Características de la profesión
  2. Descripción del trabajo
  3. Una responsabilidad
  4. Requisitos de trabajo
  5. Educación
  6. Lugar de trabajo
  7. ¿Cuánto gana?

El puesto de ingeniero jefe se incluye en el personal administrativo principal de la empresa. Una profesión implica la presencia de cierta educación, habilidades adicionales y experiencia laboral. Ciertos rasgos de personalidad también son importantes. La eficiencia de cualquier empresa técnica depende precisamente de la profesionalidad del ingeniero jefe.

Características de la profesión

El ingeniero jefe (código OKPDTR 20758), además de estudiar las actividades técnicas de la empresa, decide sobre la conveniencia de su reconstrucción, reequipamiento de producción. Para ello, un especialista debe analizar cuidadosamente todas las perspectivas posibles. El ingeniero jefe debe tomar medidas destinadas a aumentar la productividad laboral y el uso racional de los recursos laborales disponibles.

El puesto también incluye:

  • desarrollo de todos los planes técnicos necesarios;
  • determinación de métodos para mejorar la calidad de todos los productos fabricados y vendidos de la empresa;
  • control sobre la observancia exacta de las normas de producción establecidas y obligatorias;
  • aprobación de planos y dibujos utilizados en producción.

El puesto se considera de base amplia e involucra muchas habilidades especializadas. El ingeniero jefe debe tener cualidades humanas tales como un alto grado de responsabilidad, habilidades de gestión, mentalidad analítica y técnica, iniciativa y diligencia.

El estándar profesional también implica tales habilidades.

  • Movilidad... Una característica de la posición es la necesidad de verificar constantemente varios objetos, pueden estar en otras áreas, el especialista debe estar listo en cualquier momento para realizar viajes de negocios planificados y no planificados.
  • Capacidad para trabajar cómodamente en equipo.... El ingeniero jefe no trabaja solo, sus actividades están asociadas con el contacto constante con los trabajadores y jefes de empresas estructurales, un especialista debe establecer contacto fácilmente y no ser propenso a conflictos.
  • Capacidad para realizar actividades repetitivas durante mucho tiempo.... El puesto implica el cumplimiento de ciertos deberes, los cuales se repiten a diario, en algunos casos el estado emocional de una persona puede no soportar la monótona carga, para un ingeniero jefe tal cualidad es inaceptable.
  • Racionalidad... En este caso, nos referimos a la capacidad de administrar de manera racional y oportuna las finanzas de la empresa, todos los costos deben estar justificados y beneficiar a la empresa.
  • Ingenio... El puesto implica un análisis constante del trabajo de la empresa y el desarrollo de formas de mejorar la producción, un especialista debe poder diseñar esquemas para aumentar la productividad laboral y desarrollar sus propias ideas innovadoras.

Descripción del trabajo

Los deberes y tareas directas del ingeniero jefe incluyen muchas funciones. Es este especialista quien se dedica a determinar la política técnica de la empresa donde trabaja. El cargo implica derechos, deberes y responsabilidad específicos por su incumplimiento.

Todos los matices se prescriben en la descripción del trabajo y son generalmente aceptados. Pueden diferir de los estándar solo si se detalla en los estatutos de la empresa.

Responsabilidades

El especialista ocupa el segundo lugar en el equipo de gestión después del director general de la empresa. Este matiz se debe a la presencia de un amplio abanico de responsabilidades de quien ocupa este cargo. Este especialista debe poder calcular las formas más rentables de trabajar para una empresa en un mercado moderno.

Las responsabilidades funcionales de un especialista incluyen:

  • tenencia control de calidad de productos manufacturados;
  • control de pruebas de equipos de trabajo, incluida la garantía de reparaciones oportunas y la ampliación de la gama de equipos utilizados;
  • Identificar la necesidad de mejorar las calificaciones existentes de los empleados., control total sobre los recursos humanos;
  • control del cumplimiento de las condiciones de trabajoindicado en los presupuestos, declaraciones y demás documentos de la empresa, donde está su firma;
  • gestión de eventosorientado a mejorar los procesos productivos de la empresa y su modernización;
  • control de incendios y seguridad técnica en las instalacionesbajo su jurisdicción - este párrafo también implica la responsabilidad apropiada por el incumplimiento de las obligaciones, incluido el material;
  • asegurando puntual recopilación y elaboración de todo tipo de documentación técnica;
  • control sobre la observancia de la disciplina en las actividades de producción - disciplinas tecnológicas, de diseño, contra incendios, de diseño, protección laboral, cumplimiento de normas ambientales y sanitarias;
  • capacitar personal adicional, incluida la celebración de contratos con universidades y otras instituciones educativas, si es necesario;
  • actuando como CEO en su ausencia temporal.

La funcionalidad puede incluir otros elementos. El factor clave en este caso son las características específicas de la empresa y sus actividades. Los puntos generales se fijan a nivel legislativo. La instrucción no puede contradecirlos. Solo se permiten cambios específicos de la empresa.Por ejemplo, un ingeniero que trabaja con equipo debe revisarlo regularmente y monitorear las reparaciones. Si solo los empleados están subordinados, entonces el elemento sobre el equipo puede excluirse de las instrucciones.

Derechos

El ingeniero jefe puede utilizar su firma personal al firmar documentos relacionados con el área de su autoridad inmediata. El especialista tiene derecho a celebrar los contratos necesarios no solo con personas jurídicas, sino también con personas físicas.... Puede dar instrucciones especiales a todos los jefes de servicios y departamentos técnicos.

Otros derechos:

  • recibir toda la información necesaria y completa de los jefes estructurales de los departamentos técnicos, si se trata de sus competencias;
  • comprobar las actividades de todas las estructuras técnicas de la empresa;
  • tomar una decisión sobre la contratación de nuevos especialistas, además, el ingeniero jefe puede solicitar en cualquier momento información sobre los empleados de estructuras técnicas que ya están trabajando;
  • participar en la preparación de todos los presupuestos, instrucciones y pedidos de la empresa relacionados con las actividades de producción de la empresa;
  • exigir a la dirección principal de la empresa que dote al proceso productivo de todos los recursos necesarios para crear las condiciones organizativas y técnicas más cómodas;
  • dar a los jefes de todas las estructuras subordinadas a ellos instrucciones sobre cómo trabajar en la producción;
  • hacer propuestas de innovaciones en la producción, atraer nuevos empleados, capacitar al personal existente;
  • participar en el desarrollo de un programa para el desarrollo racional de la empresa, la participación de este especialista en este caso es un requisito previo.

Además, El jefe de máquinas tiene derecho a todas las garantías previstas por la ley.... El especialista también puede solicitar a la dirección asistencia en el desempeño de sus funciones profesionales directas, así como solicitar la información necesaria para su cumplimiento.

Si es necesario, el puesto implica el derecho a realizar una formación avanzada. Este elemento también se incluye en la lista de derechos del ingeniero jefe.

Una responsabilidad

El ingeniero jefe tiene una lista específica de responsabilidades. El incumplimiento de los mismos conlleva responsabilidad. El empleado debe cumplir con las reglas de disciplina y seguir ciertas órdenes. La lista de funciones de este especialista incluye tareas generales e individuales. Él asume la responsabilidad independientemente de la categoría a la que pertenezca la obligación.... Por negligencia, incumplimiento o implementación parcial, un especialista puede ser amonestado, multado o despedido. El castigo depende de los estatutos internos de la empresa.

El ingeniero jefe es responsable de:

  • en caso de violación de las reglas de las medidas de seguridad establecidas;
  • por violación a la disciplina laboral y al orden establecido en la empresa;
  • en caso de violación de las técnicas de seguridad contra incendios;
  • para revelar secretos comerciales u otra información confidencial;
  • en caso de implementación inadecuada de órdenes internas y órdenes de la empresa.

El ingeniero jefe asume la responsabilidad financiera y debe compensar los daños causados ​​por sus actividades o el desempeño inadecuado de sus funciones.... La lista de equipos y otras situaciones que implican dicha responsabilidad se prescriben en el contrato con el empleado.

Además, el especialista tiene la responsabilidad penal y administrativa de algunas de sus funciones.

Requisitos de trabajo

El puesto implica el cumplimiento de una serie de matices calificativos. Para trabajar en esta especialización, necesita al menos cinco años de experiencia en actividades similares y una educación de perfil superior (es decir, técnica). Está obligado a conocer las normas de seguridad contra incendios y las normas de protección laboral.Si temporalmente no puede cumplir con sus funciones, el director general nombra a su suplente interino.

El especialista debe saber:

  • normas sanitarias e higiénicas estándar;
  • todos los matices de la tecnología de producción (desde los volúmenes hasta las formas de aumentarlos);
  • las reglas para organizar la actividad laboral en la empresa;
  • el propósito principal del equipo utilizado en la producción (incluidas sus características técnicas, métodos de montaje y desmontaje, métodos de reparación cuando surja tal necesidad);
  • métodos de planificación calificada de trabajos necesarios para la implementación de actividades de alta calidad de la empresa;
  • todos los matices de las actividades de la empresa y su estructura (dentro de su competencia);
  • reglas para la elaboración de planes de producción;
  • tipos de defectos de equipos y materias primas (así como formas de eliminarlos y prevenirlos);
  • las normas de la legislación laboral vigente (en relación con sus actividades y subordinados);
  • el marco legal que regula las actividades de la empresa;
  • dispositivo de alarma industrial (incluidos los métodos para su reparación, sustitución y eliminación de posibles averías);
  • los matices de la elaboración de contratos económicos y financieros básicos (dentro de los límites de su competencia).

Educación

Para que un especialista pueda asumir el cargo de ingeniero jefe, es necesario tener una educación técnica superior (licenciatura). Después de la graduación, debe haber al menos cinco años de experiencia profesional.... Tal período implica la adquisición por parte de un especialista de todos los conocimientos necesarios en la práctica. Si es necesario, se lleva a cabo una formación avanzada o un reciclaje. Dichos cursos se pueden tomar no solo en instituciones educativas, sino también en producción, si así lo establece la carta de la empresa.

Lugar de trabajo

La necesidad de introducir el puesto de ingeniero jefe puede surgir en cualquier empresa cuyas actividades estén relacionadas con los procesos de producción. Por ejemplo, tales especialistas deben necesariamente estar incluidos en el personal de las plantas de transporte motorizado, la industria de la calefacción, las organizaciones de construcción, las granjas avícolas, los hoteles y las empresas farmacéuticas. Es imposible llevar a cabo las actividades de la industria del gas sin un ingeniero jefe calificado y con experiencia. Además, el trabajo del metro de Moscú y el metro en otras ciudades también implica la presencia obligatoria de dicho puesto en la lista de empleados.

Algunos matices de las actividades de los ingenieros jefes, según el campo de producción:

  • transporte (evaluación de la eficiencia de los sistemas de transporte, control de las actividades del personal, previsión del desarrollo de algunos sistemas de transporte);
  • construcción (mantenimiento profesional de la documentación de construcción relevante, participación en la preparación de los planes de negocios necesarios, distribución de las finanzas existentes de la empresa, reequipamiento técnico de la empresa, control de calidad del trabajo de construcción, responsabilidad de la entrega oportuna de edificios y otros proyectos de construcción );
  • esfera ferroviaria (gestión de todas las estructuras implicadas, seguimiento del estado del material rodante);
  • aviación (control de los procesos de creación y reparación de equipos de aviación, organización de vuelos);
  • energéticos (mantenimiento y desarrollo de sistemas energéticos, cálculo y control del consumo energético, prueba de sistemas eléctricos y equipos especializados);
  • industria de alimentos (control y responsabilidad de la calidad de las materias primas producidas, planificación y organización de todos los procesos de producción);
  • empresas de servicios públicos (propuesta y desarrollo de medidas para mejorar la calidad de vida de los propietarios, control de la seguridad contra incendios y el estado técnico de las instalaciones, desarrollo de regulaciones para subordinados, implementación de inspecciones programadas o no programadas de equipos existentes);
  • instalaciones medicas (desarrollo de planes para la reparación y mantenimiento de equipos médicos, análisis de las causas de sus averías y desgaste prematuro, preparación de solicitudes para el suministro de repuestos, mantenimiento de toda la documentación técnica necesaria, verificación periódica del estado técnico de los equipos );
  • operación de equipos en la empresa (control de seguridad contra incendios y emergencias, investigación y contabilidad de accidentes, capacitación del personal, participación en el desarrollo de instrucciones).

¿Cuánto gana?

El salario del ingeniero jefe depende de la escala de la empresa y la región en la que se lleva a cabo la actividad. Además, importa cuánto tiempo ocupa un especialista en un puesto determinado. Por ejemplo, los salarios de los ingenieros en jefe que trabajan en un proyecto durante un año o cinco años diferirán significativamente.

Indicadores aproximados según la región:

  • en Moscú y la región de Moscú - de 80.000 rublos;
  • en Krasnoyarsk - de 62,000 rublos;
  • en Omsk - hasta 50.000 rublos;
  • En San Petersburgo - desde 70.000 rublos.

Es imposible convertirse en ingeniero jefe de una empresa si solo se tiene una educación superior especializada. El puesto implica la experiencia obligatoria.

Además, este especialista dispone de una lista de funciones que puede realizar, conociendo todos los detalles de las actividades técnicas de la empresa. Se aplican requisitos especiales a los ingenieros en jefe en diferentes campos.

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